Referente di Linea – Produzione Cosmetica e Healthcare

Farmapiù, divisione specializzata di Lavoropiù, ricerca per conto di azienda operante nel settore cosmetico e medical device un/una

Referente di Linea / Capolinea

La persona si occuperà del coordinamento operativo della linea di confezionamento e del personale, assicurando il rispetto degli standard produttivi e qualitativi.

Attività:

• Coordinamento del personale di linea
• Conduzione e monitoraggio delle linee di confezionamento
• Gestione dei cambi formato e delle regolazioni
• Controllo della documentazione di produzione e rispetto delle procedure GMP
• Gestione delle anomalie in collaborazione con manutenzione e qualità

Requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti produttivi
• Esperienza nella conduzione di macchine di confezionamento automatiche e semi-automatiche
• Preferibile provenienza dai settori farmaceutico, cosmetico, medical device o alimentare
• Disponibilità a lavorare su 3 turni

Orario di lavoro:

3 turni, dal lunedì al venerdì

Inquadramento:

• Inserimento diretto in azienda, CCNL Chimico Industria, 13 mensilità, ticket da €8 e premio di risultato
• RAL indicativa tra i €30.000 e i €33.000

(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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