Addetto/A Al Bar
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Noi di Gi Group SpA, stiamo cercando per Bar sito in Agrate Brianza (MB):
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
- BARISTA (30 H)
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione caffetteria e bevande
- Servizio al banco e accoglienza clienti
- Gestione cassa (se richiesto)
- Riordino e pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto degli standard del locale
Requisiti richiesti:
Hard Skill
- Caffetteria e preparazioni base da bar
- Gestione del banco e servizio cliente
- Conoscenza norme igiene/HACCP (preferibile)
Esperienze lavorative
- Almeno 3 anni di esperienza pregressa come barista
Soft Skill
- Cortesia e orientamento al cliente
- Precisione, affidabilità e puntualità
- Buona gestione dei ritmi e del lavoro su turni
- Capacità di lavorare in team
Sede di lavoro
Agrate Brianza (MB)
Tipologia di contratto:
Inserimento con CCNL Turismo, 3° o 4° livello in base all'esperienza.
Orario lavorativo:
- Fascia oraria del locale: 07:30 – 19:00
- 6 giorni su 7
- un giorno di riposo a rotazione
Retribuzione:
- RAL : 23.000€ - 25.000€
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />