TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA | PERCORSO DI CRESCITA A CAPO CANTIERE
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La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – CASTELFRANCO VENETO (TV) – ricerca per azienda di Limena (PD) specializzata nella realizzazione di sistemi automatizzati per farmacie e impianti industriali una figura di Tecnico Elettromeccanico Trasfertista, da inserire in un percorso strutturato di crescita volto a ricoprire il ruolo di Capo Cantiere.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Descrizione Posizione Lavorativa
Entrerai a far parte di una realtà solida e innovativa, operante nel settore dell'automazione industriale, dove potrai sviluppare competenze tecniche e organizzative fino a diventare il punto di riferimento per la gestione delle attività di installazione e montaggio presso il cliente.
Attività principali:
- Installazione, assemblaggio e messa in servizio di impianti automatizzati presso clienti in Italia e all'estero.
- Montaggio di magazzini automatici destinati al settore farmaceutico e di impianti industriali automatizzati.
- Attività di collaudo e verifica del corretto funzionamento delle macchine.
- Coordinamento operativo di squadre composte da 4-6 tecnici durante le fasi di installazione.
- Gestione dell'avanzamento lavori nel rispetto di tempi, qualità e standard aziendali.
- Supporto tecnico al cliente durante le fasi di avviamento dell'impianto.
- Ricerca guasti e risoluzione di problematiche tecniche in cantiere.
- Organizzazione delle attività fino alla consegna finale dell'impianto.
Requisiti Figura Ricercata
- Diploma tecnico ad indirizzo Meccatronico, Elettromeccanico, Elettrico o equivalente.
- Esperienza, anche breve, nel ruolo di Tecnico Trasfertista, Tecnico Service, Montatore Meccanico, Installatore Impianti o Manutentore Elettromeccanico.
- Capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici.
- Buona manualità e predisposizione alle attività operative sul campo.
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero.
- Attitudine al coordinamento delle attività e alla gestione dei rapporti con il cliente.
- Gradita la conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo
- Problem solving.
- Spirito di iniziativa.
- Capacità di lavorare in team.
- Flessibilità operativa.
- Leadership e predisposizione alla gestione delle persone.
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso il ruolo di Capo Cantiere.
L'azienda offre
- Inserimento diretto in azienda.
- CCNL Metalmeccanica Industria.
- RAL indicativa compresa tra 32.000 € e 42.000 €, commisurata all'esperienza.
- Formazione tecnica e affiancamento strutturato.
- Concrete prospettive di crescita professionale.
- Ambiente altamente specializzato nel settore dell'automazione industriale. xrdztoy
- Opportunità di lavorare su progetti in Italia e in Europa.
Trasferte e indennità
La posizione prevede trasferte per circa l'80% del tempo lavorativo, prevalentemente nel Centro-Nord Italia e in Europa, con occasionali trasferte extra UE.
Indennità giornaliere indicative:
- Italia: € 30 netti/giorno
- Europa: € 40 netti/giorno
- Extra Europa: da definire
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/Le candidati/e interessati/e posso contattare: La Risorsa srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 – 31033 (TV) - Tel. Email:
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