Lavori attuali relativi a HR Administration Specialist - Italia - Datapizza


  • Italia Human Value A tempo pieno

    HR Senior Payroll Specialist – Rif. Il nostro cliente è un’importante realtà industriale leader nel suo settore HR Senior Payroll Specialist che, a diretto riporto del HR Administration & Payroll Manager, sarà responsabile per il corretto svolgimento delle attività del Processo Payroll. Sarà inserito all’interno di un team di lavoro...


  • Italia Human Value A tempo pieno

    HR Senior Payroll Specialist – Rif. H25687 Il nostro cliente è un’importante realtà industriale leader nel suo settore Sede di lavoro: Pescara Il Ruolo HR Senior Payroll Specialist che, a diretto riporto del HR Administration & Payroll Manager, sarà responsabile per il corretto svolgimento delle attività del Processo Payroll. Sarà inserito...


  • Italia Human Value A tempo pieno

    HR Senior Payroll Specialist – Rif. H25687 Il nostro cliente è un'importante realtà industriale leader nel suo settore Sede di lavoro: Pescara Il Ruolo HR Senior Payroll Specialist che, a diretto riporto del HR Administration & Payroll Manager, sarà responsabile per il corretto svolgimento delle attività del Processo Payroll. Sarà inserito all'interno...

  • Hr Specialist

    2 settimane fa


    Italia Randstad Italy A tempo pieno

    Randstad Inhouse seleziona per importante azienda cliente settore automotive un/una Hr Specialist Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Il candidato ideale ha maturato esperienza in ruolo analogo di almeno 1 anno, conosce fluentemente la lingua inglese, è in possesso di titolo di studio accademico in materie economico/giuridiche. Si offre...

  • HR Specialist

    3 giorni fa


    Italia Vaillant Group A tempo pieno

    Azienda: Vaillant Group Italia SpA   Località: Milano-ITA  Paese: Italia (IT)  Marca: Vaillant GroupCosa raggiungiamo insiemeLo/a specialista svolge un ruolo fondamentale nel supportare il reparto Risorse Umane gestendo le attività di amministrazione del personale e garantendo l'efficienza delle operazioni. In questa posizione gestirai documenti, la...


  • Italia Panerai A tempo pieno

    HR Generalist Intern Your MissionFor our Panerai HQ based in Milan, we are looking for an HR Generalist Intern passionate about the HR world, curious learner with strong communication, organizational, and relational skillsThe HR Generalist Intern will report to the Senior HR Manager and will support in the day-to-day activities related to the HQ...

  • Master in Human Resources

    2 settimane fa


    Italia Job Farm A tempo pieno

    Job Farm , ente di formazione e selezione, apre le selezioni per la nuova edizione del Master in Human Resources & Administration . Il percorso, che si svolgerà interamente online, affronterà tutte le aree del mondo HR: dal recruiting all’onboarding, dalla formazione al performance management, dalla gestione amministrativa dei dipendenti agli strumenti...

  • HR Training Specialist

    4 settimane fa


    italia Cisalfa Sport A tempo pieno

    Cisalfa Group , presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone è alla ricerca di una figura come HR Training Specialist . La risorsa, a diretto riporto dell'HR Training & Development Manager, si occuperà della progettazione e dell'erogazione direttamente...

  • HR Specialist

    7 giorni fa


    Italia Naïma Roma A tempo pieno

    Se ami le sfide, se sei alla ricerca di un ambiente lavorativo stimolante, se sei una persona ambiziosa, se sei empatic*, inviaci la tua candidatura. Ti occuperai delle seguenti attività: Ricerca attiva del personale. Dopo aver reso pubblica l'esigenza dell'azienda di assumere personale per una determinata posizione lavorativa, esaminerai le candidature...

  • HR Specialist

    7 giorni fa


    Italia Naïma Roma A tempo pieno

    Se ami le sfide, se sei alla ricerca di un ambiente lavorativo stimolante, se sei una persona ambiziosa, se sei empatic*, inviaci la tua candidatura. Ti occuperai delle seguenti attività: - Ricerca attiva del personale. Dopo aver reso pubblica l'esigenza dell'azienda di assumere personale per una determinata posizione lavorativa, esaminerai le...

HR Administration Specialist

3 settimane fa


Italia Datapizza A tempo pieno

Datapizza è la più grande tech community italiana e una startup tech & media che riunisce oltre 400.000 professionisti. Connettiamo aziende e talenti digitali attraverso recruiting, contenuti, community, consulenza AI e formazione.Siamo in forte crescita e stiamo rafforzando il team People: cerchiamo una/un HR Administration Specialist che contribuisca a rendere i processi HR solidi, scalabili e realmente orientati alle persone.Cosa farai:Entrerai nel team HR, a riporto dell'HR Manager, occupandoti di: Gestione amministrativa del personale (documentazione, archiviazione, scadenze) Gestione presenze, assenze, ferie e malattie Interfaccia con lo Studio Paghe per contratti, proroghe, trasformazioni e comunicazioni Raccolta e verifica delle variabili mensili e controllo cedolini Supporto agli adempimenti di compliance (UNILAV, visite mediche, formazione obbligatoria) Supporto ai dipendenti su policy, documenti e richieste HR Gestione welfare, benefit e rimborsi spesa Contributo a onboarding, iniziative di people & culture e comunicazione internaRequisiti: Laurea in ambito Economico, Giuridico, HR o affini 3–5 anni di esperienza in ruoli HR Administration Precisione, affidabilità e attenzione alla riservatezza Attitudine collaborativa e comunicazione chiara e precisa Buone capacità organizzative e gestione delle prioritàNice to have: Esperienza in startup o scale-up (contesti dinamici e in evoluzione) Abitudine a lavorare su processi non ancora completamente strutturati Approccio hands-on e orientato al miglioramento continuo Interesse per temi di people, cultura aziendale e benessere organizzativoOfferta: Milano – zona Bicocca (3 giorni a settimana in presenza) RAL 30 – 40K (in base all'esperienza) Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita Possibilità di avere impatto diretto sull'evoluzione dei processi HR e della cultura aziendale