ERP Microsoft | Senior Project Manager

5 giorni fa


Milan, Italia Avanade Inc. A tempo pieno

Hai esperienza nella gestione di progetti complessi e vuoi fare il passo successivo, guidando un portafoglio di progetti e clienti?Sei pronto/a a coordinare più team e far crescere i Project Manager più junior? Questa è la tua occasione. Entra a far parte della nostra squadraSiamo alla ricerca di un/a ERP Microsoft | Senior Project Manager - Portfolio Project Manager con solida esperienza nella gestione end-to-end di progetti ERP strutturati, preferibilmente su piattaforma Microsoft Dynamics 365, e nella supervisione di più iniziative contemporaneamente. Se hai competenze nella governance di portafogli, nel controllo economico dei progetti, nella leadership di team cross-funzionali e nella gestione strategica della relazione con il cliente, potresti essere la persona che stiamo cercando.Entrerai a far parte della Talent Community ERP, una realtà composta da oltre 200 professionisti in Italia, con la missione di supportare le aziende nel percorso di trasformazione digitale: dalla progettazione alla delivery, fino alla fase di maintenance delle soluzioni. Together we do what matter.Cosa farai:Sarai accountable del portafoglio di progetti e clienti, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e soddisfazione del clienteSuperviserai più progetti ERP, coordinando Project Manager operativi e favorendone la crescita professionaleGestirai la governance economica del portafoglio (budgeting, forecasting, cost control) e supporterai azioni correttive quando necessarioCollaborerai con stakeholder di alto livello per garantire il raggiungimento degli obiettivi strategici.Coordinerai team multidisciplinari (functional, technical, change management, QA, project manager junior) su più progettiDefinirai e presenterai la documentazione di governance (Forecast e Portfolio Status Report, Risk Register, Roadmap, Steering Commitee)Gestirai rischi, issues e cambi di ambito (scope) in maniera proattiva, con approccio orientato alla mitigazionePromuoverai l'adozione di metodologie di Project e Portfolio Management (Waterfall, Agile o ibride) in contesti ERP complessi con un focus anche sui processi di up-sellingQualificationsCompetenze ed esperienze:8+ anni di esperienza nella gestione di progetti ERP complessi, di cui almeno 3 nella supervisione di più progetti o portafogliEsperienza consolidata nella gestione economica di progetti e portafogli (budgeting, cost control, forecasting)Conoscenza approfondita di Microsoft Dynamics 365 Finance & OperationsFamiliarità con metodologie di Project e Portfolio ManagementEccellenti capacità di leadership, comunicazione e gestione delle relazioni con il clienteBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Caratteristiche che dimostrano il successo per questo ruolo:Visione strategica e capacità di guidare più iniziative contemporaneamenteAttitudine alla crescita dei team e al mentoring dei Project Manager juniorForte orientamento al risultato e alla soddisfazione del clienteCapacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder di livello executiveVivi al meglio la tua carriera:In Avanade troverai un'azienda meritocratica che investe sulla crescita delle persone attraverso percorsi di studio mirati e che prevedono una continua formazione - grazie alle partnership privilegiate con Microsoft e con alcuni dei più importanti player del settore - e il conseguimento di numerose certificazioni.Il luogo ideale in cui lavorare:Il nostro ambiente di lavoro è aperto e inclusivo, potrai quindi esprimere le tue idee e lavorare a progetti innovativi attraverso l'ultima tecnologia disponibile sul mercato, confrontarti con migliaia di consulenti in Italia e nel mondo. Inoltre, potrai godere di programmi di flexible e smart-working e di benefit personalizzati in base alle tue esigenze professionali e individuali, che comprendono agevolazioni, servizi e piani di corporate Well-Being. Scopri e dai un'occhiata più da vicino qui Ulteriori informazioni:Per saperne di più, dai un'occhiata ai nostri blog:Inclusion & Diversity ;Avanade Stories ;Avanade Insights .Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, come and join us#AvanadeDoWhatMatters #AvanadeProud #AvanadeFamily #OrangeFamilyAdditional InformationEqual Employment Opportunity StatementAll employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.About AvanadeAs you bring your skills and abilities to Avanade, you'll get distinctive experiences, limitless learning, and ambitious growth in return. As we continue to build our diverse and inclusive culture, we become even more innovative and creative, helping us better serve our clients and communities. You'll join a community of smart, supportive collaborators to lift, mentor, and guide you, and to lean on your expertise. You get a company purpose-built for business-critical, leading-edge technology solutions, committed to improving the way humans work, interact, and live. It's all here, so take a closer lookCreate a future for our people that focuses on• Expanding your thinking • Experimenting courageously • Learning and pivotingInspire greatness in our people by• Empowering every voice • Encouraging boldness • Celebrating progressAccelerate the impact of our people by• Amazing the client • Prioritizing what matters • Acting as oneWe work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Visit our Inclusion & Diversity page. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.



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