IT Project Manager

Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.All'interno del team B2B Corporate Project Management dell'area Digital Advisory Services Cerved ricerchiamo un/una Project Manager.La risorsa sarà il principale punto di riferimento per la gestione operativa e strategica di progetti di integrazione e personalizzazione dei servizi digitali Cerved rivolti a clienti dell'area Enterprise/Corporate. Si occuperà prevalentemente di iniziative di system integration finalizzate alla digitalizzazione dei processi di valutazione del merito creditizio, inclusi modelli di rischio credito, controlli antifrode, integrazione dati tramite API o processi ETL.La figura avrà la responsabilità di garantire il successo dei progetti assegnati, assicurando il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi concordati.Cerchiamo una persona autonoma, strutturata e orientata al risultato, in grado di governare la complessità progettuale, anticipare le criticità e proporre soluzioni efficaci.Responsabilità principaliPianificazione e governance dei progetti.Pianificare, coordinare e monitorare l'esecuzione dei progetti IT assegnati, garantendo il rispetto di tempi, budget, scope e requisiti tecnici.Assumere la responsabilità della governance tecnica delle iniziative, presidiando architettura, integrazioni, dipendenze applicative e qualità delle soluzioni implementate.Monitorare KPI di progetto e indicatori di performance tecnica, individuando tempestivamente rischi, colli di bottiglia e criticità e definendo azioni correttive.Garantire l'adozione delle migliori pratiche di project management e delivery IT (Agile, Waterfall o modelli ibridi), nel rispetto delle policy e degli standard aziendali.Coordinamento dei team e gestione dei fornitori.Coordinare i team di sviluppo applicativo, infrastruttura, data e sicurezza, nonché i fornitori esterni, assicurando l'allineamento tecnico e l'efficacia delle implementazioni.Facilitare la collaborazione tra stakeholder tecnici e di business, supportando la risoluzione di problematiche e conflitti progettuali.Gestire gli allineamenti operativi con il team commerciale e con le funzioni interne coinvolte nella delivery.Analisi requisiti e progettazione tecnica.Raccogliere e analizzare i requisiti di business del cliente, traducendoli in requisiti funzionali e tecnici per i team di sviluppo.Supportare la definizione delle specifiche tecniche relative a integrazioni di sistema, API, flussi di dati, processi di estrazione e soluzioni antifrode.Collaborare alle attività di pre-sales, contribuendo alla valutazione della fattibilità tecnica, alla definizione dell'architettura di soluzione, alla stima dei costi e alla pianificazione delle iniziative.Relazione tecnica con il cliente.Fornire supporto tecnico ai team IT del cliente durante le fasi di integrazione dei servizi tramite API, facilitando la comprensione delle specifiche, la risoluzione delle problematiche di integrazione e il corretto utilizzo dei dati esposti.Agire come punto di raccordo tra i team tecnici interni e l'IT del cliente, supportando le attività di troubleshooting, test di integrazione e messa in esercizio.Gestire la relazione tecnica con il cliente, fungendo da punto di contatto per allineamenti architetturali, avanzamenti, change request e richieste evolutive.Implementazione e supporto tecnico operativo.Progettare e implementare direttamente job e batch di estrazione dati su sistemi e tool proprietari, assicurando la qualità dei dati, il corretto funzionamento dei flussi e l'integrazione con i sistemi a valle.Collaborare con i team di sviluppo nell'analisi e nella risoluzione dei ticket di assistenza tecnica, supportando la diagnosi delle anomalie.Documentazione e reporting. Redigere, mantenere e aggiornare la documentazione tecnica e progettuale.Competenze richieste:Esperienza minima di 2-4 anni in ruoli di Project / Technical Project Management in ambito IT, preferibilmente in progetti di integrazione sistemi e servizi digitali B2B.Solida conoscenza delle metodologie di project management (Agile, Waterfall e modelli ibridi).Conoscenza delle architetture di integrazione e dei principali pattern di integrazione applicativa.Esperienza nell'integrazione di sistemi tramite API REST/SOAP, inclusa la gestione di autenticazione e sicurezza.Capacità di analisi e comprensione di tracciati dati e formati strutturati (JSON, XML).Buona conoscenza di SQL per interrogazione, analisi e verifica dei dati.Utilizzo di strumenti di API testing e debugging (es. Postman).Esperienza nella raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali e tecnici.Capacità di coordinamento di team tecnici multidisciplinari e di interazione con stakeholder interni ed esterni.Ottime capacità di comunicazione tecnica verso interlocutori IT e di business.Esperienza nell'utilizzo di strumenti di collaboration e project tracking quali Confluence (Jira / Wiki).Attitudine al problem solving e alla gestione proattiva delle criticità progettualiNice to havePrecedente esperienza di alcuni anni come sviluppatore, con conoscenze operative su linguaggi e strumenti tipici (es. SQL, Python, API).Conoscenza di Python per attività di scripting, automazione o supporto ai processi di estrazione e analisi dati.Esperienza in contesti financial services / fintech / credit risk.Conoscenza di strumenti di monitoraggio e logging.Esperienza nella gestione di ticketing system e processi di supporto tecnico di secondo livello.Certificazioni in ambito Project Management o Agile (es. PMP, Prince2, Scrum).La sede di lavoro è Roma o MilanoCerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.