Ingegnere Senior

Panoramica aziendale

Attraverso la nostra rete mondiale di esperti, clienti e comunità, siamo rinomati per la nostra leadership nell'ingegneria antincendio, un'eredità di responsabilità che manteniamo con orgoglio dal 1939. Oggi, la nostra competenza si estende ampiamente a settori strettamente correlati alla sicurezza e al rischio, dalla consulenza sull'accessibilità e l'analisi del rischio alla sicurezza dei processi, alle indagini forensi, alla consulenza sui rischi per la sicurezza, alla gestione delle emergenze, all'innovazione digitale e altro ancora.

I nostri ingegneri e consulenti collaborano per risolvere complesse sfide di sicurezza, garantendo ai nostri clienti la possibilità di proteggere ciò che più conta. Da oltre 80 anni contribuiamo a mitigare i rischi che minacciano vite umane, proprietà e reputazione. Attraverso tecnologia, competenza e ricerca all'avanguardia nel settore, restiamo fedeli al nostro obiettivo di rendere il nostro mondo sicuro, protetto e resiliente.

In Jensen Hughes, crediamo che creare e sostenere una cultura di fiducia, integrità e crescita professionale inizi mettendo al primo posto le nostre persone. I nostri dipendenti sono la nostra più grande forza e apprezziamo le prospettive e i talenti unici che apportano alla nostra organizzazione.

La nostra ampia rete di reti globali di dipendenti mette in contatto persone provenienti da tutta l'organizzazione, supportando lo sviluppo professionale e offrendo forum in cui condividere esperienze su argomenti che li appassionano. Insieme, coltiviamo una cultura aziendale interconnessa in cui tutti hanno l'opportunità di imparare, crescere e avere successo.

Panoramica della posizione

Jensen Hughes offre una rara ed entusiasmante opportunità per un talentuoso Senior Engineer da inserire nella nostra sede di Milano, leader di mercato. Il nostro team specializzato nella progettazione di sistemi antincendio è alla ricerca di qualcuno che ci aiuti a promuovere l'eccellenza nei nostri progetti e a fornire soluzioni antincendio e di sicurezza di livello mondiale alla nostra clientela nel 2026

Il candidato ideale entrerà a far parte di un team consolidato che progetta e ispeziona sistemi di protezione antincendio attiva, inclusi sistemi di allarme antincendio e di soppressione incendi. Il ruolo potrebbe richiedere alcuni viaggi, sia in Italia sia in Europa ed eventualmente in altre regioni in futuro.

Perché unirsi a noi per far crescere la tua carriera:

• Siamo la più grande società di consulenza antincendio in Europa, con sedi in Belgio, Finlandia, Danimarca, Italia e Regno Unito e Irlanda. La nostra reputazione di fornire soluzioni innovative e incentrate sulla progettazione ci ha reso il consulente di riferimento per molti dei principali clienti europei del settore industriale e immobiliare.
• Come Consulente Senior presso Jensen Hughes, sarai parte integrante di un team tecnico dinamico, lavorando sia con i nostri ingegneri junior che con quelli più esperti. Insieme ad altri team, lavorerai sui progetti tecnici più importanti del settore.
• Lavorare con noi offre un'entusiasmante gamma di opportunità per sviluppare la tua carriera all'interno di un team di supporto che si impegna sempre a fare la cosa giusta per i nostri dipendenti, clienti e comunità.
• Ti verrà data l'opportunità di progredire rapidamente.

Responsabilità

• Responsabile di tutti gli aspetti delle discipline antincendio in loco, comprese le ispezioni di sistemi antincendio e sistemi fissi di estinzione/sprinkler.
• Esperienza nella produzione di documenti di progettazione di sistemi antincendio, come disegni e calcoli idraulici per tutti i tipi di edifici, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, edifici residenziali, commerciali e industriali, in conformità con le norme Europee e Italiane, gli standard NFPA e le schede tecniche FM Global.
• Esperienza nella sicurezza e protezione antincendio per tutti i tipi di edifici, inclusi un'ampia varietà di tipologie di occupazione, in particolare impianti industriali, edifici commerciali, complessi commerciali, tra gli altri.
• Assistere ai collaudi e alla messa in servizio di tutti i sistemi antincendio, effettuare ispezioni periodiche in loco durante l'installazione e per i sistemi esistenti. Comunicare con clienti, architetti, consulenti di altre discipline e autorità di approvazione.
• Assumere il controllo dei progetti attuali e futuri e garantire il raggiungimento e il superamento degli obiettivi finanziari del team, sviluppare le relazioni esistenti con i clienti chiave e fornire soluzioni ingegneristiche per la sicurezza antincendio.
• Essere l'esperto dei nostri clienti e diventare il primo punto di riferimento fondamentale. Condurre discussioni con il team di progettazione, il controllo degli edifici e i vigili del fuoco.
• Partecipare a conferenze di settore per fare networking e adottare le tendenze e le migliori pratiche del settore.
• Supervisionare e formare ingegneri laureati. • Applicazione della legislazione e degli standard nazionali e internazionali in materia di sicurezza antincendio e di vita nei vari ambiti di interesse aziendale

Di cosa ti occuperai

• Pianificare e dirigere le attività di ingegneria per i tuoi progetti
• Assumere il ruolo di responsabile tecnico dei progetti assegnati
• Progettare sistemi di estinzione incendi
• Preparare e presentare relazioni e presentazioni tecniche

Requisiti e qualifiche

• È richiesta esperienza nella consulenza normativa e nella progettazione di sistemi di estinzione incendi, in un ambiente di progettazione.
• Laurea triennale o superiore in qualsiasi specializzazione ingegneristica, ad esempio civile, meccanica, ambientale, chimica.
• Costituisce titolo preferenziale l'iscrizione alle liste di collocamento obbligatorie ai sensi della Legge 68/99.
• Capacità di svolgere lavori in autonomia.
• ​​Capacità ed esperienza di tutoraggio e gestione di professionisti junior.
• La conoscenza fluente della lingua italiana, scritta e parlata, è essenziale. È richiesta anche un'ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Esperienza nell'utilizzo di software di ingegneria pertinenti, come software di calcolo idraulico, AutoCAD, Revit e SprinkCAD ecc.
• Ottime capacità di redazione di relazioni e capacità relazionali. Capacità di presentare strategie di ingegneria antincendio chiare e tecnicamente valide e buone capacità comunicative e negoziali.
• Il possesso dell'iscrizione alle liste del Ministero dell'Interno ai sensi della Legge 818/84 non è obbligatorio, ma sarà considerato titolo preferenziale.
• Completano il profilo proattività, autonomia operativa, empatia e attitudine al contatto con il cliente.

Jensen Hughes is an Equal Opportunity Employer. Qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.

At Jensen Hughes, we embrace innovation and understand that people are increasingly using artificial intelligence (AI) tools like ChatGPT and other generative platforms to learn, prepare and communicate.  We have provided some guidelines regarding the responsible use of AI in the recruitment process.  Please click here to review.

The security of your personal data is important to us. Jensen Hughes has implemented reasonable physical, technical, and administrative security standards to protect personal data from loss, misuse, alteration, or destruction. We protect your personal data against unauthorized access, use, or disclosure, using security technologies and procedures, such as encryption and limited access. Only authorized individuals may access your personal data for the purpose for which it was collected, and these individuals receive training about the importance of protecting personal data.  Jensen Hughes is committed to compliance with all relevant data privacy laws in all areas where we do business, including, but not limited to, the GDPR and the CCPA.  Additionally, our service providers are contractually bound to maintain the confidentiality of personal data and may not use the information for any unauthorized purpose.

*Policy on use of 3rd party recruiting agency for direct placements

Jensen Hughes will occasionally augment a recruiting search through agencies for certain positions when business conditions warrant. Jensen Hughes will not accept resumes, inquiries or proposals from recruiting agencies as an acceptable method to consider a candidate. 3rd party recruiting agencies must sign a standard Jensen Hughes agreement after being evaluated and accepted by a Human Resources or Talent Acquisition manager, or member of the talent acquisition team. Hiring managers and employees of Jensen Hughes are not authorized to accept resumes, engage in fee-based searches through recruiting firms or sign a search agreement. Please note this policy does not apply to “staffing firms” or firms that are involved with hiring temporary staff. Any recruiting agency interested in being considered may contact our recruiting team at jensenhughesrecruiting.com.