Security Consultant

Security Consultant & Trust Services Architect

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

❓"Ho un back attivo su tutti i sistemi aziendali. Tanto basta”

I nostri clienti non sono tutti così, ma tutti hanno bisogno di contrastare le minacce informatiche guidati dai migliori esperti del settore e dalle migliori tecnologie sul mercato. Per far fronte a queste esigenze, stiamo cercando un Security Consultant & Trust Services Architect che entri a far parte del nostro team Technology & Strategy e contribuisca insieme a noi a proteggere il business dei nostri clienti.

 

🚀Quale sarà la tua sfida in BIP?

Sarai parte attiva della crescita del nostro Centro di Eccellenza BIP CyberSec specializzato in servizi e soluzioni per il contrasto delle minacce provenienti dal cyber space, nato dall’incontro di tre aree di competenza: Cyber Security Strategy, Technology e Cyber Defense. 
 

Come Security Consultant, entrerai all'interno del cluster Technology, che offre servizi di scouting, selezione, progettazione e implementazione di tecnologie innovative in grado di mitigare i rischi di attacchi cyber avanzati, indirizzando quanto richiesto dalle normative e suggerito dai principali standard internazionali in ambito security.

 

Cosa ci aspettiamo da te:

• Conoscenza di Standard e Normative di sicurezza (ISO27001, NIS2, NIST, etc.);
• Conoscenza di normative AGID ed eIDAS; 
• Conoscenza di soluzioni documentali (architettura ed implementazione);
• Conoscenza ed implementazione di soluzioni CA/EJBCA;
• Conoscenza ed abilità di definizione e preparazione della documentazione e manualistica (Politiche, Procedure, Framework) 
• Capacità di svolgere assessment di sicurezza;
• Abilità nel lavorare in team e di comunicazione con clienti internazionali (must have: conoscenza della lingua inglese).

Costituiscono titolo preferenziale:

• Definizioni e progettazione delle misure di sicurezza organizzative in ambito ISO27001, NIS2, e specifiche relativamente ai servizi in ambito “trust services” etc. 
• Esperienza di lavoro nell’implementazione di implementazione di piattaforme documentali e servizi trust.
• Esperienza nella progettazione di architettura di sicurezza in contesti di tipo Enterprise e nella stesura di Low Level Design e High Level Design;

Cosa possiamo prometterti:

• Non sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. 
• Le vulnerabilità sono un problema, ma solo quelle dei nostri clienti. Le tue cercheremo di superarle con il gioco di squadra
• La sfida non sarà superare la giornata, ma affronterai una sfida ogni giorno. 

Inoltre, la crescita in BIP CyberSec prevede un piano di formazione continuo con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze e conoscenze in ambito cybersecurity, anche attraverso il conseguimento delle più importanti certificazioni di settore

Sei tu il/la nostro/a nuovo/a collega? 

• Hai l’abilità di pensare “out of the box”
• Sei determinato/a e ti piace lavorare con gli altri. 
• Sei appassionato/a di innovazione e tecnologie e hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità.
  
  Vorremmo incontrare persone entusiaste, che si divertano nel loro lavoro e che comprendano l'equilibrio tra la nostra cultura aziendale e l’incrollabile missione di proteggere i nostri clienti. 
  
   

➡ Candidati ora ⬅
 

Cosa succede una volta inviata la tua candidatura?

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso/a ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, inoltrarci la tua candidatura. La valuteremo nuovamente in un iter di selezione dedicato.

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Scopri BIP

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
 

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
  Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
  Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 
• Salute & Benefits 
  Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
  Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
  Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).