Consultant Manager H/F

Consultant Manager H/F

Champ d'actions et principales responsabilités : 

Notre mission au sein de Hardis Supply Chain (ex Reflex Logistics): permettre aux entreprises d’opérer une supply chain intelligente, performante et durable pour répondre aux exigences de clients en Europe et au-delà.
Nous proposons des solutions digitales pour orchestrer, optimiser et superviser les réseaux logistiques et les sites qui les composent, des solutions robustes et flexibles qui permettent aux logisticiens de s’adapter aux nouveaux besoins en toute autonomie.
Pour leur faciliter la vie, les solutions Hardis Supply Chain, conçues par des logisticiens pour des logisticiens, incarnent une logistique agile, performante et durable.
Rejoignez le leader du marché

Être Team Leader d’une équipe de consultants Hardis WMS (ex-Reflex WMS), c’est :

• Faire partie d’une communauté de consultants dynamiques,
• Accompagner nos clients dans leur transformation digitale,
• Manager et faire grandir une équipe de consultants, en développant les compétences, l’autonomie et l’engagement de chacun.
• Être leur interlocuteur privilégié concernant les aspects fonctionnels du projet.
  
  

Votre mission :

•  En proximité du client, être le garant de la bonne réalisation des phases de mises en œuvre de Hardis WMS jusqu’au démarrage en production : design des processus, accompagnement au paramétrage, participation aux phases de recettes, formation, démarrage… 
• Animation des ateliers d’études pour l’orienter vers les meilleurs choix d’utilisation de notre outil de gestion,
  Participation à l’animation de la communauté de consultants : séminaires, webinaires, capitalisation et partages d’expériences…
• Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l’information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001
• Assurer le management de proximité de l’équipe en portant la vision et les valeurs de l’entreprise, en favorisant la cohésion et l’engagement, et en accompagnant le développement des compétences, de l’autonomie et de la responsabilisation des collaborateurs ;
• Organiser et piloter l’activité de l’équipe pour garantir la performance et le respect des engagements : définir les objectifs, adapter les ressources aux besoins et conduire les processus RH (recrutement, entretiens annuels, formation), dans une démarche d’amélioration continue et dans le respect des règles internes et des exigences de santé et de sécurité au travail.
  
  

Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l’information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001

Votre profil : 
Bac + 4/5 en système d'informations logistiques ou Supply Chain,
5 ans d’expérience à minima
Vous avez une expérience opérationnelle,
Vous êtes familiarisé avec la gestion de la chaine logistique et les concepts de la gestion d’entrepôts,
Au moins 5 ans d’expérience dans un poste de management,

La connaissance de Hardis WMS ou autre WMS est indispensable,

Langues :
Italien : niveau C2
Anglais : niveau C1
Français : serait un atout.

Chez HARDIS :  
 Vous êtes rattaché à l’une de nos agences de Legnano
Télétravail possible
Déplacements fréquents à prévoir
Vous êtes formé et intégré à votre poste en vous partageant notre expérience,
Vous profitez d’opportunités d’évolutions grâce à la variété des offres en interne,

Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la Supply Chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : Conseil, Services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l’international, nos 1700 collaborateurs s’engagent sur des projets passionnants et impactants pour nos clients.

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l’authenticité et le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétence notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience chez nous.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l’égalité des chances, l’insertion par l’éducation et la réduction de l’empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients notamment en leur proposant une démarche systématique du numérique responsable.

Si vous non plus vous ne croyez pas au hasard, nous avons certainement du chemin à parcourir ensemble