Addetto/A Impianti Biofor

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Castelleone (CR) siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a Impianto Biofor all'interno del team "Impianti Biofor". La struttura ha lo scopo di coordinare e supervisionare le attività di conduzione, di monitoraggio e di piccola manutenzione dell'impianto; proporre il programma di alimentazione dell'impianto sulla base delle materie prime disponibili e della loro qualità; coordinarsi con la struttura Servizio Manutenzione Bioenergie per la schedulazione e l’esecuzione delle attività di manutenzione presso gli impianti di competenza; garantire la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi e verificare la completa attuazione degli stessi; garantire il rispetto delle normative vigenti e delle prescrizioni autorizzative, con il supporto delle strutture HSEQ Bioenergie e Agronomia per i rispettivi ambiti di competenza; assicurare, con il supporto della struttura HSEQ Bioenergie, l'applicazione delle procedure e dei piani di miglioramento; in collaborazione con Commerciale Bioenergie, gestire il monitoraggio e gli adempimenti relativi ai requisiti di sostenibilità del biometano prodotto.

Per quale Società 
Agripower. Società del Gruppo A2A che si occupa dello sviluppo e della gestione di impianti di generazione elettrica da biogas/biometano e da biomasse.

Ti occuperai di

• Gestione dei flussi di rifiuto, in ingresso e in uscita, e in generale dell'impianto
• Utilizzo, controllo e supervisione delle componenti di impianto (nastro caricamento, pulper, cogeneratori, pompe, etc. e upgrading biometano e separatore centrifugo)
• Movimentazione dei rifiuti, con caricatore frontale telescopico e pala gommata, per carico sistema trattamento e sistemazione degli stoccaggi
• Movimentazione dei contenitori contenenti le frazioni di scarto e scarico negli appositi cassoni con caricatore frontale telescopico
• Manutenzione ordinaria delle componenti d'impianto (meccaniche, pneumatiche) 
• Pulizia delle aree di lavoro (idropulitrice, badile, etc.)
   

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma o ITS 
• 1-2 anni di esperienza nella movimentazione in impianti di trattamento rifiuti/ produttivi o nel settore agricolo/edilizio 
• Utilizzo carrelli telescopici e pale gommate, 
• Capacità di eseguire manutenzioni meccaniche ordinarie
• Attestato di formazione per l’utilizzo carelli telescopici e delle pale gommate
• Patente di guida B
• Disponibilità a turni giornalieri  
• Completano il profilo: orientamento al teamworking e adattamento 

Che cosa offriamo

• Qualifica: Operaio/a 
• Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore dei Servizi Ambientali 
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda di 31.000€ 
• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. 
• Straordinari Retribuiti 
• Indennità di turno 
• Pasti: Buoni pasto elettronici 
• A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido 
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti 
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna  
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. 

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. 

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. 

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: 

Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione  https://t.ly/iGij7