Responsabile di Officina e Manutenzioni Parco Mezzi

Per conto di una nota impresa di costruzioni con sede in provincia di Bologna, operante su tutto il territorio nazionale, specializzata in opere civili e ferroviarie, in restauro di edifici storici e nella costruzione di grandi infrastrutture, ricerchiamo un/a Responsabile di Officina e Parco Mezzi per la sede nell'area di Bologna.

Rispondendo direttamente alla Direzione, la figura sarà il punto di riferimento organizzativo, tecnico e gestionale per il personale operativo e per i fornitori esterni, garantendo la massima efficienza dei mezzi e riducendo al minimo i fermi macchina.

• Gestione e Organizzazione dell’Officina: Pianificazione strategica ed operativa delle attività interne e definizione delle priorità di intervento.
  
• Pianificazione Manutenzioni: Programmazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, sia presso l'officina interna sia direttamente sui cantieri.
  
• Gestione Parco Mezzi & Logistica: Coordinamento della logistica dei mezzi operativi verso i cantieri e monitoraggio rigoroso delle scadenze (revisioni, collaudi, controlli periodici e manutenzioni programmate).
  
• Gestione Ricambi & Fornitori: Individuazione, definizione fabbisogni e approvvigionamento dei pezzi di ricambio; gestione dei rapporti con fornitori e officine esterne specializzate.
  
• Coordinamento del Personale: Leadership, gestione e supervisione diretta del personale di officina e delle squadre operative, definendo ruoli, mansioni e verificando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.
  
• Interfaccia Aziendale: Collaborazione costante con i Responsabili di Cantiere e la Direzione per l'allineamento delle esigenze operative.
  

Requisiti

Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Diploma di Perito Meccanico o formazione tecnica equivalente.

Esperienza: Esperienza pregressa nella gestione di officine strutturate, manutenzione di mezzi pesanti/operativi, facility.

Competenze Informatiche: Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali per il tracciamento di manutenzioni, ricambi e scadenziari.

Leadership e Gestione del Team: Autorevolezza, capacità di farsi riconoscere come punto di riferimento, attitudine al comando empatico ma fermo nel far rispettare procedure, ruoli e scadenze.

Soft Skills: Forte concretezza, autonomia decisionale, eccellenti doti organizzative, pianificazione e spiccata attitudine al problem solving.