Construction & Site Engineer Impianti Fotovoltaici

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SITE & CONSTRUCTION ENGINERR all’interno del team “Sviluppo Rinnovabili Small Scale e Comunità Energetiche”. La struttura ha lo scopo di assicurare lo sviluppo e il co-sviluppo delle iniziative in ambito fotovoltaico relativamente agli impianti small scale, fornendo supporto alle attività relative ai Titoli di efficienza energetica e allo sviluppo di soluzioni di impianti fotovoltaici standard e innovativi.  Si occupa inoltre della realizzazione delle Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) e delle iniziative greenfield localizzate presso i siti produttivi della Business Unit Generazione e Trading.

Per quale Business Unit

L’attività della Business Unit Generazione e Trading è relativa alla gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo con il duplice scopo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti, minimizzando i costi di esercizio e manutenzione (O&M) e di massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’attività di compravendita di energia elettrica, di combustibili (gassosi e non gassosi) e di titoli ambientali sui mercati all’ingrosso nazionali ed esteri. Rientra nell’ambito della Business Unit anche l’attività di trading sui mercati nazionali ed esteri di tutte le commodity energetiche (gas, energia elettrica, titoli ambientali).

Ti occuperai di

• Presidiare l'attività del cantiere per conto della società del gruppo A2A incaricata della realizzazione dell’impianto, coordinando i professionisti e/o le ditte incaricate nella realizzazione del progetto;
• Presidiare direttamente e mantenere i rapporti con Direttore Lavori, CSE/CSP, ASPP e RSPP, Responsabile Lavori, gestendo e monitorando anche gli adempimenti e norme di comportamento in cantiere al fine di vigilare la corretta applicazione del piano di sicurezza e delle procedure di legge per evitare e prevenire infortuni in cantiere o criticità in ambito ambientale.
• Supervisionare e/o coordinare in campo i diversi interlocutori (operai, tecnici specializzati, consulenti, ditte in subappalto) e gestire i rapporti con i fornitori.
• Coordinare e verificare la realizzazione della progettazione esecutiva degli impianti, in coerenza con l’iter autorizzativo identificato fornendo anche il proprio supporto per gli adempimenti necessari all’iter di connessione alla rete. 
• Monitorare l’effettiva corrispondenza della realizzazione dell’opera con il progetto e di stato avanzamento lavori fino al collaudo, predisponendo la reportistica di progetto per il Management 

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria Civile, Energetica o titolo equivalente
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Direzione Lavori o Site Management
• Conoscenza del Pacchetto Office e di Autocad
• Rappresenta requisito indispensabile essere in possesso di formazione ed abilitazioni per svolgere le attività di cantiere, come ad esempio i lavori in quota.
• Rappresenta requisito preferenziale pregressa esperienza come Direttore Lavori e/o CSE/CSP
• Disponibilità a trasferte e spostamenti frequenti su tutto il territorio nazionale, con pernottamenti in funzione della durata delle attività
• Completano il profilo: attitudine al problem solving e project management, sensibilità ed attenzione ai temi di sicurezza sul lavoro

Che cosa offriamo 

• Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Pasti: Buoni pasto elettronici
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. 

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.  

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro   https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone   https://t.ly/djoa3

Formazione   https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A  https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione   https://t.ly/N6pil

Processo di selezione   https://t.ly/iGij7