Digital Analytics
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Il candidato ideale deve avere una elevata seniority nel ruolo ed essere in possesso della laurea specialista in materie scientifiche: Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Ingegneria Gestionale
Responsabilità del ruolo:
- Saper identificare nuovi trend analitici e opportunità per stimolare le funzioni di business all’acquisto di nuovi servizi a valore
- Contribuire a estendere le competenze analitiche all’interno dell’organizzazione per consolidare la service line Analytics di propria responsabilità a diretto riporto del Direttore Tecnico LOB Digital
- Trasformare dataset complessi in “business insight” strategici dei Clienti mediante la progettazione di modelli analitici e predittivi in grado di rilevare relazioni nascoste, non individuabili con approcci classici di Business Intelligence
- Supportare il cliente nella definizione di nuovi modelli di business e nell’ottimizzazione dei processi interni derivanti dall’adozione dei modelli analitici
Competenze richieste:
- Esperienza almeno 7 anni in Analytics e almeno 3 anni in tecnologie relative a Big Data
- Maturata esperienza in primarie Società di consulenza presso prestigiosi Clienti italiani e/o internazionali
- Conoscenza di metodologie e tecnologie applicate ai dati, in particolare nelle seguenti aree:
- conoscenza di database NoSql (Apache Cassandra, MongoDB, Hbase, SOLR, ecc…)
- conoscenza di Hadoop Framework (HDFS, MapReduce, Hive, Hbase, Spark, Mahout, etc.)
- conoscenza di tool e motodologie di data integration (ETL, Informatica Powercenter, Oracle Data Integrator, Talend, Alteryx, etc.)
- conoscenza di tool e metodologie di Data Mining
- conoscenza di tool e metodologie di Machine Learning
- conoscenza di tool e metodologie di Visual Analytics
- conoscenza di tool e metodologie di Base di dati
- Saper comprendere gli obiettivi di business ed il contest dei client
- Conoscenza della metodologia SCRUM ed una comprovata esperienza nello sviluppo di applicazioni con metodologia e framework DevOps (Git, Docker, Ansible, Jenkins, ecc…)
- Spiccate capacità analitiche e attitudine al problem solving.
Competenze trasversali:
- Autonomia organizzativa, intraprendenza e creatività
- Propensione al lavoro in team
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Disponibilità a viaggiare
- Conoscenza fluente della lingua inglese
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