Recruiting Day Verona per profili appartenenti alle Categorie protette

Introduzione

Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra.

Il Recruiting Day sarà svolto in presenza il giorno 27 ottobre dalle ore 9.00 alle ore 17.00.

Compila il form online Se il tuo profilo risulterà in linea con una delle posizioni aperte ti contatteremo per illustrarti le modalità dei prossimi step della selezione e il luogo dove si svolgerà il recruiting day.

In base al tuo profilo e alla tua esperienza, potresti partecipare alla selezione per uno dei seguenti ruoli:

• Addetta/o Vendite part-time appartenente alle Categorie Protette Art.1 e Art.18 (Legge 68/99) 

• Addetta/o Preparazione Merce appartenente alle Categorie Protette Art.1 e Art.18 (Legge 68/99) 

• Back office amministrativo appartenente alle Categorie Protette Art.1 e Art.18 (Legge 68/99) 

La posizione

• Addetta/o Vendite part-time: Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova nella posizione di Addetta/o Vendite part-time attraverso l'attività di cassa, rifornimento merce e l'assistenza ai nostri clienti.
• Addetta/o Preparazione Merce: Se sei una persona precisa e organizzata, nella posizione di Addetta/o Preparazione Merce ti occuperai dello stoccaggio e del picking della merce destinata ai Punti Vendita secondo le quantità e le tempistiche definite.
• Back office amministrativo: Se preferisci le attività amministrative, nella posizione di Back office ti occuperai della gestione della documentazione, dell'inserimento dati, del supporto alle attività del reparto nel quale verrai inserita/o.

Il profilo ricercato

Sei la persona giusta se:

• Hai effettuato l’iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)

• Sei in possesso di un diploma di maturità

• Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori

• Ti incuriosisce il nostro settore e hai voglia di metterti in gioco

La nostra offerta

Entrare nel nostro team significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno. Contratto trasparente:

• Addetta/o vendite part-time: part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.092,51 € per 25 ore settimanali e 1.311,01 € per 30 ore settimanali. Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.

• Addetta/o Preparazione Merce: part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.056,02 € per 25 ore settimanali e 1.267,22 € per 30 ore settimanali. Un incremento mensile (superminimo) pari a 20€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.

• Back office amministrativo: full-time con inquadramento al Quarto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 26.050,08 €. 

        Per questa posizione può essere valutato anche un inserimento part-time e la retribuzione sarà riproporzionata in base alle ore contrattuali.

• Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

• Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.

• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona.

• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Entra nel team

Nel nostro team ogni giorno vale davvero.

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.