Addetto/a Manutenzione Elettrica e/o Meccanica

1 giorno fa

Modena, MODENA, Italia Gruppo Hera Tempo pieno 30.000 € - 35.000 € Contratto
Description

Il Gruppo Hera 

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. 
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

 

Il tuo nuovo ruolo 

Per Aliplast, società leader nel riciclo delle materie plastiche per la produzione di polimeri rigenerati, di film flessibili in RLDPE e di lastre in RPET, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto/a Manutenzione Elettrica e/o Meccanica. 

 

Le attività che ti aspettano

  • intervenire in caso di guasto o malfunzionamento di componenti meccanici/elettrici di macchinari/impianti di produzione
  • redigere la relazione sull'intervento eseguito
  • svolgere giornalmente i controlli pianificati con abbinate attività di ripristino/revisione c/o officina attrezzata
  • supportare il responsabile nel monitoraggio dei ricambi e nella registrazione dei guasti
  • collaborare attivamente con i team leader di produzione per monitorare le condizioni operative di macchinari e linee
  • proporre soluzioni migliorative per eliminare la causa e la ripetitività di un guasto

 

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

  • diploma ad indirizzo tecnico-industriale
  • esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli similari (come carpenteria leggera e/o pesante, elettricista, idraulico, preferibilmente in ambito industriale) in contesti con trattamento acque/depurazione oppure circuiti di movimentazione fluidi (vasche/serbatoi, pompe, valvole, tubazioni, travasi/ricircoli)
  • buona conoscenza di principi di elettronica/meccanica, componenti elettriche meccaniche e idraulici industriali (tubazioni, valvole, pompe)
  • esperienza in ambito industriale con macchinari complessi, conoscenza di materie plastiche e della suite MS Office costituiscono un plus
  • disponibile a lavorare su turni
  • ti caratterizzano precisione, flessibilità e la propensione al lavoro in team

 

Sede

MODENA - VIA CAVAZZA, 45

 

Perché unirti a noi

  • Inserimento contrattuale permanent

  • CCNL applicato GOMMA PLASTICA INDUSTRIA 

  • Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000€ e 35.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale

  • Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase

  • Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale 
  • Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato 

 

Trasparenza nel processo di selezione 

In coerenza con i principi di trasparenza:

  • non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
  • adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
  • comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

 

Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere

 

Diversità e inclusione 

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità. 

 

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La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).