Impiegato/a selezione e sviluppo risorse umane

Azienda produttrice di mobili in legno è alla ricerca di un/una responsabile delle risorse umane per la sede principale.

La figura ideale sarà una persona dinamica, proattiva e in grado di gestire le attività relative alla gestione del personale.

Responsabilità:

Sviluppare e implementare politiche e procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali

Supervisionare e coordinare tutte le attività del ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione e assunzione al termine del rapporto di lavoro

Gestione delle pratiche di compensazione e benefici

Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti

Gestione delle relazioni sindacali e negoziazione dei contratti collettivi di lavoro

Monitoraggio e garanzia della conformità alle normative relative alle risorse umane e alla sicurezza sul lavoro

Requisiti:

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli HR, preferibilmente in un'azienda di grandi dimensioni

Ottima conoscenza delle normative in materia di lavoro, welfare aziendale e contratti collettivi

Eccellenti capacità di leadership, gestione del tempo e problem-solving

Ottima conoscenza del pacchetto Office e delle tecnologie HR, preferibilmente di sistemi di gestione delle risorse umane (HRIS)

Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking

Offerta:

Contratto determinato in full time

Ottimo welfare

Parcheggio riservato

Eventi aziendali