Dispatcher Tecnico – Gestione Manutenzione Impianti Elettrici

3 giorni fa

Portacomaro, Piemonte, Italia Tsg Group Tempo pieno 35.000 € - 40.000 € Contratto

TSG Italia ricerca un Dispatcher Tecnico con competenze elettriche per il coordinamento delle attività di manutenzione su impianti elettrici e infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici.

Responsabilità

  • Pianificazione e coordinamento degli interventi su impianti elettrici BT e sistemi di ricarica EV.

  • Supporto tecnico da remoto: diagnosi preliminare, lettura parametri e guida ai tecnici sul campo.

  • Interfaccia operativa con tecnici, clienti e fornitori.

  • Controllo conformità interventi e gestione priorità.

Requisiti

  • Diploma o Laurea in ambito elettrico/elettrotecnico o esperienza equivalente.

  • Esperienza in ambito elettrico industriale o manutenzione impianti.

  • Capacità di lettura schemi elettrici e diagnosi guasti.

  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, uso avanzato di Excel.

  • Attitudine alla pianificazione delle attività.

  • Richiesta la conoscenza della lingua Inglese a livello B1 per documentazione tecnica.

  • Ottime capacità organizzative e problem solving.

Welfare/benefit

  • Assicurazione sulla vita

  • Assistenza sanitaria integrativa

Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00

  • Tessera carburante/buono shopping per uso personale di 250,00 € nel corso dell’anno

  • Convenzione acquisto libri scolastici per i/le figli/e dei dipendenti

  • Piattaforma di scontistica dedicata ai dipendenti

  • Quattordicesima integrativa

Per questa posizione è previsto un package retributivo con RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia del/la candidato/a. L'inquadramento contrattuale sarà commisurato al profilo selezionato.

“Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, origine e nazionalità, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità.”