Manutentore elettrico

14 ore fa

Lumezzane, Italia Camozzi Group Tempo pieno 30.000 € - 40.000 € Contratto

Camozzi Automation è un’azienda leader nella progettazione e realizzazione di prodotti e soluzioni per l’industria, come componenti per il movimento e il controllo di fluidi e sistemi per l’automazione industriale. Con un forte e costante orientamento all’innovazione tecnologica, Camozzi Automation si occupa in modo sempre crescente anche di sviluppo di soluzioni Industrial Internet of Things (IIoT) basati su sistemi cyber-fisici, consentendo di integrare soluzioni di raccolta, gestione e analisi dati, remote control e manutenzione predittiva all’interno dei processi industriali.

Per la nostra sede di Lumezzane siamo alla ricerca di un Manutentore elettrico

che, a riporto del Responsabile della Manutenzione, si occuperà di:

  • Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria su macchine, attrezzature o impianti dello stabilimento.
  • Realizzare impianti elettrici.
  • Eseguire lavori di manutenzione in quota tramite l’utilizzo di piattaforme.
  • Eseguire interventi di manutenzione tramite l’utilizzo di carrello elevatore.

Requisiti

  • Diploma tecnico (elettrotecnico o similare)
  • Competenze in ambito elettrico (quadri elettrici, PLC, cablaggi) 
  • Capacità di lettura di schemi elettrici
  • Conoscenza base dei principali strumenti informatici (es. utilizzo di software CMMS)
  • Disponibilità a lavorare su turni e/o reperibilità
  • Problem solving
  • Autonomia e spirito di iniziativa
  • Capacità di lavorare in team
  • Precisione e attenzione al dettaglio

Pacchetto retributivo

Nell'ambito del nostro impegno per la trasparenza, desideriamo condividere i dettagli relativi alla retribuzione per questa posizione:

  • Contratto collettivo applicabile: Metalmeccanico industria
  • Fascia retributiva (retribuzione lorda annua): [€ 30.000€ - € 40.000]
  • Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.
    La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.