Network Security Engineer

Chi cerchiamo 

Per la nostra sede di Milano - via Olgettina o Brescia - via Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come NETWORK SECURITY ENGINEER all’interno del team “NOC” nella struttura Software & Cybersecurity. Il team si occupa di assicurare le attività di Network Operations Center, quali la presa in carico, il monitoraggio ed il troubleshooting di primo livello per tutte le componenti di rete impiegate nei servizi della Società. 

Per quale Società 

A2A Smart City. Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell’innovazione tecnologica. A2A Smart City progetta e gestisce servizi nei settori delle telecomunicazioni, sicurezza e IoT, oltre a sviluppare software che rispondano al meglio alle esigenze del cliente.  

Ti occuperai di 

• Troubleshooting su componenti di routing, switching e firewalling su tecnologie Cisco, Juniper, Fortinet e PaloAlto
• Gestione operativa di risoluzione ticket (change o incident) e supporto alla diagnosi di problematiche in ambito network/security 
• Gestione ed implementazione di sistemi di Monitoring, Radius, e Asset Management
• Analisi e monitoraggio continuativo ed operativo dell’utilizzo delle connessioni geografiche, degli apparati di rete e delle infrastrutture datacenter e IoT

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo 

• Diploma tecnico di Perito Informatico o percorso affine
• Esperienza di almeno 2 anni coerente con il ruolo in ricerca
• Conoscenza di sistemi di trouble ticketing, strumenti di monitoraggio ed incident handling
• Preferenziali certificazioni CCNA (Cisco) e NSE4 (Fortinet)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Patente di guida B
• Disponibilità ad effettuare turni di reperibilità h24 
• Eventuale disponibilità ad occasionali trasferte sul territorio 
• Completano il profilo: orientamento al team working, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione del lavoro.

Che cosa offriamo 

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo 
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale 
• Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking 
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale 
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti 
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna 
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare 
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. 

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. 

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. 

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.   

Scopri di più sul Gruppo a2a 

Opportunità di lavoro   https://t.ly/CiTRn 

Le nostre persone   https://t.ly/djoa3 

Formazione   https://t.ly/Nr5Fr 

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A  https://t.ly/pRaU4 

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio 

Consigli per l’iter di selezione   https://t.ly/N6pil 

Processo di selezione   https://t.ly/iGij7