Project Engineer

Ruolo:  Project Engineer 

Sede di Lavoro:  Marioff - Pero (MI)

Tipologia di contratto: Full time

Costruisci una carriera con fiducia

In Marioff farai parte del leader globale nella realizzazione di impianti antincendio di tipo water mist in ambito terrestre, marino ed industriale. Creiamo soluzioni che contino per le persone e per il nostro pianeta, ed i nostri dipendenti sono il cuore di tutto questo. Siamo un'azienda di innovatori con una rinnovata attenzione alla creazione di soluzioni. Le maggiori risorse Marioff sono l'esperienza, la creatività e la passione dei nostri dipendenti e siamo entusiasti che tu possa unirti al team.

Scopo della posizione

Marioff è leader mondiale nella produzione di impianti protezione antincendio water mist.

La risorsa che verrà inserita all’interno del team LAND Projects avrà la responsabilità degli aspetti tecnici e progettuali dei progetti assegnati.

Requisiti

Formazione e Conoscenze:

Caratteristiche che danno valore aggiunto alla candidatura:

Caratteristiche personali:

• Ottime capacità relazionali;
• Orientamento al raggiungimento degli obbiettivi;
• Attitudine al problem solving e predisposizione alla mediazione tecnica;
• Disponibilità a trasferte principalmente su territorio italiano anche di più giorni consecutivi;
• Proattività e capacità di gestione delle attività in autonomia;
• Predisposizione al costante miglioramento;
• Ottime capacità al lavoro su più fronti in contemporanea (Multitasking)

Responsabilità

Cosa offriamo

Ci impegniamo a offrire benefits competitivi per tutti i nostri dipendenti, ed a migliorare i nostri programmi quando necessario.

Il nostro impegno nei tuoi confronti

Le nostre maggiori risorse sono la competenza, la creatività e la passione dei nostri dipendenti. Ci sforziamo di fornire un ottimo posto di lavoro che attiri, sviluppi e mantenga i migliori talenti, che promuova il coinvolgimento dei dipendenti, il lavoro di squadra e, in definitiva, promuova l'innovazione a vantaggio dei nostri clienti. Ci sforziamo di creare un ambiente in cui si possa provare un senso di appartenenza, con la diversità e l'inclusione come motore della crescita e dell'innovazione. Sviluppiamo e implementiamo programmi e pratiche best-in-class, fornendo opportunità di carriera, ascoltando il feedback dei dipendenti e sfidando sempre noi stessi a fare meglio.