Corporate Security Specialist – Categorie Protette L. 68/99

1 giorno fa

Milano, Michigan, Italia Afol Metropolitana Tempo pieno 28.000 € Contratto

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO  

SEDI DI LAVORO: MILANO PIAZZA LODI\RIPAMONTI

La risorsa, appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99, per una azienda leader nella produzione e commercializzazione di articoi di pelletteria di lusso sarà inserita nel Dipartimento di Security e si dovrà occupare di:  

  • Monitoraggio e coordinamento dei fornitori esterni di servizi di sicurezza fisica.
  • Gestione dei sistemi di sicurezza fisica, quali controllo accessi, videosorveglianza (CCTV), sistemi antintrusione, gestione visitatori e allarmi.
  • Supporto nelle valutazioni dei rischi di sicurezza fisica per uffici, sedi aziendali e progetti speciali.
  • Collaborazione nell'organizzazione di eventi aziendali che richiedono specifiche misure di sicurezza.
  • Gestione e monitoraggio degli incidenti di sicurezza, con predisposizione della relativa documentazione e delle azioni correttive.
  • Aggiornamento di procedure, report e documentazione in materia di sicurezza.
  • Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l'applicazione delle policy e delle procedure di sicurezza.

PROFILO IDEALE:  diploma o laurea, preferibilmente in ambito Security, Risk management o discipline affini; esperienza di almeno 1 anno in ruoli legati alla sicurezza aziendale, gestione dei rischi o servizi di protezione; conoscenza dei sistemi di sicurezza fisica e delle procedure di gestione delle emergenze. Sono richieste buone capacità organizzative, analitiche e relazionali.  Indispensabile una buona conoscenza dei principali programmi per PC (es. Word, Excel, uso della mail ecc) e della lingua inglese.  

ORARIO DI LAVORO E CCNL: FULL Time 40 ore settimanali dalle 9 alle 18 dal lunedì al venerdì (con 1 ora di pausa). E' previsto 1 giorno di smart working a settimana. CCNL Industrie manifatturiere pelli

RETRIBUZIONE: € 28.000 lordi annui (se full time) +  telefono aziendale + mensa aziendale al costo di  1€ a utilizzo.

L' offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).