Junior Permitting Engineer – Sviluppo Termoelettrico

Chi cerchiamo 

Per la nostra sede di Milano-via Olgettina siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR PERMITTING ENGINEER all’interno del team SVILUPPO TERMOELETTRICO E AUTORIZZAZIONI SECONDARIE. La struttura ha lo scopo di supportare lo sviluppo di nuovi impianti e la gestione di interventi complessi su impianti esistenti e progetti di decommissioning, curandone studi di fattibilità, analisi economiche e budgeting. Coordina e presidia gli iter autorizzativi e ambientali, collaborando con le diverse strutture aziendali. Garantisce i flussi informativi sui progetti e segue iniziative a elevato contenuto innovativo, assicurando coerenza con le linee guida e i requisiti normativi.

Per quale Business Unit 

L’attività della Business Unit Generazione e Trading è relativa alla gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo con il duplice scopo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti, minimizzando i costi di esercizio e manutenzione (O&M) e di massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’attività di compravendita di energia elettrica, di combustibili (gassosi e non gassosi) e di titoli ambientali sui mercati all’ingrosso nazionali ed esteri. Rientra nell’ambito della Business Unit anche l’attività di trading sui mercati nazionali ed esteri di tutte le commodity energetiche (gas, energia elettrica, titoli ambientali).  

Ti occuperai di 

• Gestire gli iter autorizzativi per la realizzazione e l’esercizio degli impianti, inclusi gli studi di impatto ambientale
• Presidiare le criticità autorizzative durante la fase di esecuzione dei lavori
• Verificare il rispetto delle prescrizioni autorizzative nelle fasi di progettazione, costruzione e avvio degli impianti
• Gestire i flussi di comunicazione verso Autorità ed Enti terzi per le tematiche autorizzative di competenza
• Predisporre la documentazione tecnica e amministrativa necessaria all’avvio, allo svolgimento e al completamento degli iter autorizzativi e alla realizzazione degli interventi pianificati
• Gestire le richieste di connessione alla rete tramite i portali produttori

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo 

• Laurea in Ingegneria Ambientale, Civile o titolo equivalente
• Preferibile esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo 
• Buona conoscenza del pacchetto Office e di AutoCAD 
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Patente di guida B
• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale
• Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, orientamento al risultato

Che cosa offriamo 

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo 
• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale 
• Pasti: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking 
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale 
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti 
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo 
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna 
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare 
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. 

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. 

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.    

Scopri di più sul Gruppo a2a 

Opportunità di lavoro   https://t.ly/CiTRn 

Le nostre persone   https://t.ly/djoa3 

Formazione   https://t.ly/Nr5Fr 

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio 

Consigli per l’iter di selezione   https://t.ly/N6pil 

Processo di selezione   https://t.ly/iGij7