IT Demand Analyst

Quale sarà il tuo contributo in Enginium?

Per potenziamento del team ICT, ricerchiamo un/una IT Demand Analyst che affiancherà l’IT Demand Manager nel ruolo di collegamento tra Business e IT, supportando la raccolta e l’analisi dei fabbisogni e la trasformazione delle richieste in iniziative/progetti e backlog di attività.

• Raccoglierai e qualificherai esigenze e idee legate all’evoluzione dei processi di business, contribuendo a ordinarle in backlog e iniziative progettuali.
• Supporterai gli stakeholder nel trasformare i bisogni in analisi concrete (anche in ottica di digital transformation).
• Collaborerai con team IT e funzioni tecniche per garantire una comprensione chiara del bisogno e contribuire alla definizione della soluzione.
• Contribuirai alla prioritizzazione delle richieste in base a impatto business, disponibilità risorse e coerenza strategica.
• Affiancherai il Demand Manager lungo le fasi di progetto: analisi, definizione scenario, delivery e supporto post go-live.
• Predisporrai comunicazioni e materiali di avanzamento per garantire trasparenza, allineamento e fiducia tra le parti coinvolte.
• Supporterai la visibilità su roadmap evolutive e fasi di fattibilità (raccolta input, analisi preliminari, sintesi).

Chi stiamo cercando:

• Esperienza di circa 3 anni in ruoli affini (es. IT/Business Analyst, Functional Analyst, Demand Management, PMO/Project support in ambito IT).
• Buona conoscenza di raccolta requisiti e analisi funzionale, con capacità di tradurre bisogni business in soluzioni IT.
• Familiarità con contesti di Project Management e con il ciclo di vita delle soluzioni (SDLC).
• Gradita familiarità con IT Service Management / ITIL, infrastrutture e operations.
• Ottime capacità di relazione con stakeholder a diversi livelli e in contesti matriciali.
• Forte attitudine a problem solving, attenzione al dettaglio, organizzazione e lavoro per priorità.
• Italiano e Inglese: ottima comunicazione scritta e orale.

Sede di Lavoro: Milano

Il nostro Iter di Selezione

Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l’evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività.

Il secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali.

L’ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate.

In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione.

Sistema di Total Reward

•       Range RAL 30.000/40.000 € Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza.
•       CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario
•       Possibilità di Smartworking
•       Ticket/Welfare/Benefit
•       Diaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne.
•       Piattaforma Formazione Docebo

•       Percorsi di Career Path dedicati

Pari opportunità e tutela dei dati

Crediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.

I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.enginium.eu/entra-nel-team/privacy-candidati/