Operatrice/tore di magazzino a chiamata

15 ore fa

Italy Lidl Tempo pieno 1.714 € Tempo determinato

Introduzione

Ogni prodotto che arriva sugli scaffali dei nostri Punti Vendita passa anche dalle tue mani.
Se cerchi un lavoro coinvolgente, in cui ogni giorno contribuisci a garantire un flusso senza intoppi e ottimizzi i processi, questa potrebbe essere la tua occasione

La posizione

Come Operatrice/tore di magazzino a chiamata in Lidl Italia, assicuri che ogni fase della logistica sia impeccabile, garantendo che i nostri Punti Vendita siano sempre pronti ad accogliere i clienti con un assortimento completo.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

  • Lavorerai a chiamata 
  • Gestirai il flusso dei pallet garantendo efficienza nelle operazioni
  • Contribuirai all’ordine del Centro Logistico
  • Manterrai l’ambiente di lavoro accogliente e ordinato, occupandoti anche del trattamento di materiali come nylon e cartone
  • Stoccherai e smisterai i vuoti e i mezzi ausiliari, gestendo i materiali in modo preciso

Il profilo ricercato

Come Operatrice/tore di magazzino a chiamata in Lidl Italia contribuisci ogni giorno a creare un ambiente di lavoro vivace e produttivo, dove la collaborazione e la precisione sono essenziali per il successo del team.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

  • Età inferiore ai 24 anni o superiore ai 55 anni (D. Lgs. n. 81/2015)
  • Precisione e attenzione al dettaglio
  • Organizzazione
  • Affidabilità e flessibilità
  • Capacità di lavorare in team

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come Operatrice/tore di magazzino a chiamata significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

 

  • Contratto trasparente: Per Operatrice/tore di magazzino Quinto livello full-time la retribuzione mensile lorda è di 1.714,76 €. Per l’Operatrice/tore di magazzino a chiamata sarà riparametrata sulla base del numero di ore effettivamente svolto.

     

  • Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.

     

  • Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

     

  • Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa 

     

  • Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

    Entra nel team

    Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

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    Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.