Addetto/a ai servizi di sicurezza non armata Part-Time 30H
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Chi
siamo: Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l'ottenimento dei decreti prefettizi. ADDETTO / ADDETTA ALLA SICUREZZA NON
ARMATA – Binasco (MI) Descrizione del
ruolo: Nell’ambito di un
costante potenziamento della propria struttura, ricerchiamo professionisti da inserire nel
team di sicurezza non armata, presso la
sede di Binasco (MI) La
posizione prevede attività di custodia, controllo e
sorveglianza degli immobili e delle relative
pertinenze. La figura si occuperà
di:
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Requisiti
Gradita esperienza pregressa nella mansione;
Ottimo standing;
Patente B e mezzo di trasporto proprio;
Residenza o domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro.
Gradito livello di inglese B1/B2 o superiore
Il
candidato ideale ha maturato una minima esperienza nell'ambito
della vigilanza non armata, portierato e custodia e si pone in
maniera riservata ed educata.
Benefit
Offriamo: · Tipologia contrattuale
e inquadramento: Contratto a tempo
determinato, con
livello di inserimento D,
regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di
14 mensilità; · Orario
di lavoro: Inserimento con orario
part-time (30h); · Turnistica: lunedì-venerdì 7-13/13-19 e sabato eccezionalmente; · Benefit: indennità aggiuntiva; Sede
di lavoro: Binasco (MI) Inclusività e Parità di Genere: “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nel
rispetto delle normative sulla parità di genere,
le candidature non devono
contenere informazioni
relative a matrimonio, gravidanza e/o stato
familiare. Qualora tali informazioni fossero
strettamente necessarie per i requisiti della
mansione, verranno verificate nelle fasi
successive alla
candidatura. |