WH416901 - IT Project Manager
2 settimane fa
Verona, Veneto, Italia
Robert Half
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Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per una software house internazionale, con diverse sedi sul territorio, stiamo attualmente ricercando un/una
IT Project Manager
Responsabilità :
Comprendere le esigenze del cliente, allocare e coordinare le risorse necessarie alla definizione dei requisiti;
Definire e gestire budget;
Supervisionare la corretta imputazione delle attività sui progetti;
Monitorare tutte le fasi del ciclo di vita del progetto software;
Gestire la relazione con il cliente durante tutto il ciclo di vita;
Utilizzare gli strumenti di pianificazione e conduzione dei progetti.
Sede di lavoro: Verona (zona Zai) o Firenze (zona Aeroporto).
Requisiti
Esperienza come Project Manager presso Software House (in-house) o aziende di consulenza informatica, a contatto diretto con clienti del settore Utilities;
Pregressa esperienza nella gestione e coordinamento di progetti software;
Esperienza nella gestione del cliente e di budget;
Capacità di analisi, problem solving, leadership;
Buona padronanza della lingua inglese (almeno livello B2);
Si richiede disponibilità a trasferte, principalmente giornaliere, sul territorio nazionale.
Benefit
- Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica);
- Sistema incentivante composto da welfare e premio;
- Possibilità di auto aziendale a uso promiscuo (in base alla seniority);
- Piani di crescita personalizzati;
- Smart working ibrido (8gg al mese);
- Flessibilità oraria;
- Range di RAL 30.000 - 45.000 euro.
Sede di lavoro: Verona (zona Zai) o Firenze (zona Aeroporto).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a
leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i
curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero
essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o
dell’azienda cliente.