Payroll Senior Specialist

2 giorni fa

Roma, RM, Italia Italo Tempo pieno

La risorsa sarà inserita nella Direzione Risorse Umane, all'interno della funzione Amministrazione del Personale e Costo del Lavoro e avrà l’obiettivo di garantire la corretta gestione del ciclo paghe e degli adempimenti amministrativi legati al personale, assicurando l’allineamento con la normativa vigente, i contratti collettivi e le politiche aziendali.

Principali attività:

La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:

•  Gestire il ciclo paghe mensile, verificando la correttezza dei dati anagrafici, contrattuali e retributivi nel rispetto delle normative e delle scadenze
•  Curare gli adempimenti mensili/annuali (UniEmens, CU, 770, INAIL, versamenti fiscali e contributivi)
•  Controllare i flussi del software presenze, garantendo coerenza con i dati payroll e proporre soluzioni per ottimizzare i processi
•  Supportare la gestione amministrativa del personale (comunicazioni obbligatorie, assunzioni, variazioni, cessazioni)
•  Monitorare categorie protette e contratti di somministrazione, garantendo conformità normativa e controllo dei costi
•  Predisporre report e analisi sul costo del lavoro e sul budget del personale
•  Gestire la contabilizzazione del costo del lavoro e la riconciliazione dei dati economici e contributivi
•  Fornire supporto e consulenza in materia giuslavoristica e contrattuale
•  Garantire l’efficienza dei processi e il rispetto degli adempimenti, collaborando con funzioni aziendali, consulenti del lavoro e fornitori.

Requisiti richiesti:

•  Laurea in Economia/Scienze Politiche/Business Adminstration o affini 
•  Esperienza minima di 3 anni nel ruolo 
•  Conoscenza della normativa del lavoro e contrattualistica
•  Ottima capacità di utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel)
•  Ottima conoscenza dei sistemi: ERP SAP e Zucchetti 
•  Ottima conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:

•  Capacità di analisi
•  Autonomia
•  Teamwork
•  Rispetto delle scadenze
•  Problem solving
•  Multitasking
 
L’inquadramento e la retribuzione, nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza, prevedono un range compreso tra 33 – 36K