HR Junior per Servizi di Gestione della Casa
4 giorni fa
Cogoleto, Liguria, Italia
AR Solution
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Un'organizzazione operante nel settore dei servizi per l'ottimizzazione della gestione domestica cerca un HR junior. Il ruolo prevede l'assistenza nelle attività di reclutamento e selezione, la gestione della documentazione relativa ai dipendenti e il supporto nella pianificazione delle formazione. Inoltre, il candidato collabora alla gestione delle relazioni interne e contribuisce a garantire un ambiente di lavoro produttivo e armonioso.
Attività Previste:
• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Assistenza nella pianificazione e organizzazione delle attività interne
• Coordinamento delle comunicazioni tra i vari reparti
• Monitoraggio delle scadenze e gestione della documentazione necessaria
• Partecipazione a processi di selezione e onboarding del personale
• Elaborazione di report e analisi dei dati relativi al personale
• Supporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti Requisti:
• Capacità di lavorare in team
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Attitudine al problem solving
• Buona gestione del tempo e delle priorità
• Flessibilità e adattabilità in un ambiente lavorativo dinamico
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base
• Proattività e iniziativa nel portare avanti le attività assegnate Offerta
• Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
• Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
• Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
• Assistenza nella pianificazione e organizzazione delle attività interne
• Coordinamento delle comunicazioni tra i vari reparti
• Monitoraggio delle scadenze e gestione della documentazione necessaria
• Partecipazione a processi di selezione e onboarding del personale
• Elaborazione di report e analisi dei dati relativi al personale
• Supporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti Requisti:
• Capacità di lavorare in team
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Attitudine al problem solving
• Buona gestione del tempo e delle priorità
• Flessibilità e adattabilità in un ambiente lavorativo dinamico
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base
• Proattività e iniziativa nel portare avanti le attività assegnate Offerta
• Previsto inserimento full time con contratto di durata determinata
• Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
• Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti