Junior Responsabile Vendite
3 giorni fa
San Giovanni in Persiceto, Emilia-Romagna, Italia
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Si ricerca un/una Junior Responsabile Vendite, il quale si occupa di gestire le attività operative e organizzative legate alla vendita dei prodotti. Le principali responsabilità includono la gestione delle relazioni con i clienti, il monitoraggio delle vendite e l'implementazione di strategie per migliorare le performance. Inoltre, si occupa dell'analisi dei dati di vendita e del supporto nella pianificazione delle attività commerciali.
Attività Previste:
• Supporto nella gestione delle vendite e delle strategie di marketing
• Analisi delle vendite e reportistica mensile
• Assistenza al cliente nella scelta dei prodotti
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore
• Collaborazione con il team per la promozione dei prodotti
• Gestione delle relazioni con i clienti esistenti
• Formazione e aggiornamento sulle caratteristiche dei prodotti
• Monitoraggio delle tendenze di mercato Requisti:
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Proattività e attitudine al problem solving
• Orientamento agli obiettivi di vendita
• Attitudine al lavoro di squadra
• Capacità di analisi e sintesi
• Flessibilità e adattabilità
• Tecniche di vendita e persuasione
• Buona conoscenza del mercato e delle tendenze del settore Offerta
• Percorso di inserimento con contratto a termine e attività full time
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
• Supporto nella gestione delle vendite e delle strategie di marketing
• Analisi delle vendite e reportistica mensile
• Assistenza al cliente nella scelta dei prodotti
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore
• Collaborazione con il team per la promozione dei prodotti
• Gestione delle relazioni con i clienti esistenti
• Formazione e aggiornamento sulle caratteristiche dei prodotti
• Monitoraggio delle tendenze di mercato Requisti:
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Proattività e attitudine al problem solving
• Orientamento agli obiettivi di vendita
• Attitudine al lavoro di squadra
• Capacità di analisi e sintesi
• Flessibilità e adattabilità
• Tecniche di vendita e persuasione
• Buona conoscenza del mercato e delle tendenze del settore Offerta
• Percorso di inserimento con contratto a termine e attività full time
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia