Responsabile manutenzione elettrica

Hunters group ricerca, per storico cliente in provincia di Mantova, un Responsabile di manutenzione elettrica. La figura dovrà guidare e garantire l’affidabilità, la sicurezza e la disponibilità degli impianti elettrici del plant (media/bassa tensione, automazione e strumentazione) attraverso strategie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva, ottimizzando costi, performance e conformità normativa. Definire ed eseguire piani preventivi e predittivi (vibrazioni, termografia, analisi carichi) su impianti elettrici, automazione e strumentazione. Gestire il CMMS (es. SAP PM) per backlog, pianificazione e storicizzazione interventi.
• Gestione operativa
• Coordinare il team elettrico su turni e reperibilità; assegnare priorità, risorse e tempi d’intervento.
• Garantire la ricerca guasti su quadri, PLC, reti, drive/inverter, sensori e attuatori; avvio/fermatasicura impianti.
• Affidabilità & miglioramento continuo
• Guidare attività RCM/FMEA, analisi cause radice (RCA) e progetti di continuous improvement su OEE e MTBF.
• Standardizzare componenti critici, piani di scorta e procedure di ripristino.
• Automazione & integrazione IT/OT
• Sovraintendere modifiche e revamping: PLC (programmazione base/diagnostica), HMI/SCADA, reti industriali, cybersecurity OT (account, backup, change control).
• Collaborare con Engineering per capex su nuovi impianti, FAT/SAT e messa in servizio.
• Conformità normativa & sicurezza
• Garantire conformità a CEI EN 60204-1, CEI 64-8, CEI 11-27 (qualifica PES/PAV/PEI), Direttiva ATEX (polveri, zone 21/22), D.
Lgs. 81/08.
• Redigere e mantenere procedure LOTO, permessi di lavoro elettrico, piani di formazione e qualifica del personale.
• Gestione fornitori e budget
• Selezionare e gestire contractor (tariffazione, SLA, sicurezza), negoziare ricambi e servizi.
• Preparare e monitorare budget manutenzione elettrica, capex/opex e saving.
• Documentazione & reporting
• Aggiornare schemi elettrici, disegni e distinte; mantenere backup programmi PLC/drive.
• Report settimanali/mensili su KPI e stato impianti; presentazioni a management e audit interni/esterni. Requisiti
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Formazione:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione o equivalente.
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Esperienza:
5–8 anni in manutenzione elettrica industriale (preferenza per processi continui: legno, carta, cemento, steel, chimico).
• Competenze tecniche:
• Impianti MT/BT, quadri di distribuzione e potenza, rifasamento.
• PLC/HMI/SCADA (Siemens S7/TIA Portal; graditi Rockwell/Schneider), drive/inverter (ABB, Siemens, SEW).
• Diagnostica reti industriali (Profinet, Modbus TCP, Ethernet/IP), strumentazione di processo (temperatura, pressione, portata).
• Normative CEI/IEC, ATEX polveri, LOTO, analisi del rischio elettrico.
• Strumenti: CMMS, CAD elettrico (es. EPLAN), strumenti di misura (termocamera, analizzatore di rete, megger).
• Lingue: Italiano; inglese tecnico (manuali, interfaccia fornitori).
• Certificazioni preferite: CEI 11-27 (PES/PAV/PEI), attestati ATEX, lavori in quota/spazi confinati.
• ​ Soft skills
• Leadership operativa e coaching del team.
• Problem solving analitico (RCA, dati).
• Orientamento alla sicurezza e alla continuità di servizio.
• Comunicazione chiara con produzione e fornitori; gestione conflitti e priorità.
• Mentalità di miglioramento continuo e visione TCO/OPEX. KPI di ruolo
• MTBF / MTTR impianti elettrici e automazione
• OEE linee critiche (pressa, essiccatori, formatura)
• % Manutenzione preventiva vs. correttiva
• Fermi impianto elettrici (numero/ore per mese)
• Conformità audit HSE/ATEX e near-miss chiusi
• Costo manutenzione elettrica / m³ o m² di pannello prodotto
• Tempo di ripristino dopo guasto critico
• Back-up programmi aggiornati (compliance IT/OT)