Claims Handler
2 giorni fa
Rome, Lazio, Italia
WTW
Tempo pieno
25.500 € - 39.100 € Contratto
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Il Ruolo
Claims Handler
La risorsa, inserita nella sede di Roma Claims Dept, si occuperà della gestione
di sinistri Motor (RCA e CVT) legati alle coperture di garanzia di clienti
pubblici e privati italiani e internazionali.
Principali
Responsabilità:
* Fornire assistenza al cliente e raccolta della documentazione necessaria alla denuncia del sinistro
* Analizzare tecnicamente le denunce di sinistro
* Verificare le garanzie di polizza
* Caricare i dati nel gestionale sinistri
* Denunciare il sinistro agli assicuratori
* Seguire la gestione del sinistro interfacciandosi con gli stakeholders (cliente, compagnia, liquidatore, periti) sino alla chiusura
* Predisporre statistiche sinistri QUALIFICATIONS I Requisiti
* Diploma (Laurea in Giurisprudenza preferibile, ma si valutano anche candidature con esperienza e competenze in linea con il ruolo)
* Pragmatismo e orientamento al risultato
* Capacità di lavorare in team
* Buona conoscenza del pacchetto Office Retribuzione L’intervallo di retribuzione base e le informazioni sui benefit per questa posizione sono forniti in conformità ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva. L’intervallo di retribuzione base previsto per questo ruolo è compreso tra €25.500 e €39.100. Il livello CCNL previsto nel range sarà 4° Commercio. Benefit aziendali WTW offre un pacchetto di benefit competitivo che include quanto segue (sono previsti requisiti di idoneità): buoni pasto giornalieri, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione; ferie come previsto da CCNL; copertura per morte accidentale e invalidità, copertura per long term care, partecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme). Si prega di notare che:
• la retribuzione effettiva può variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l’esperienza e la performance nel ruolo;
• le informazioni sono fornite a fini di trasparenza e per guidare le discussioni retributive con i candidati selezionati. Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un’offerta né crea un contratto o un impegno vincolante. " Siamo impegnati a garantire pari opportunità di impiego e offriamo adeguamenti e accomodamenti per la candidatura, il colloquio e il contesto lavorativo a tutti i candidati. Se prevedi eventuali ostacoli, dal processo di candidatura fino all’ingresso in WTW, invia un’e-mail a candidate.helpdesk@willistowerswatson.com [candidate.helpdesk@willistowerswatson.com]”.
Responsabilità:
* Fornire assistenza al cliente e raccolta della documentazione necessaria alla denuncia del sinistro
* Analizzare tecnicamente le denunce di sinistro
* Verificare le garanzie di polizza
* Caricare i dati nel gestionale sinistri
* Denunciare il sinistro agli assicuratori
* Seguire la gestione del sinistro interfacciandosi con gli stakeholders (cliente, compagnia, liquidatore, periti) sino alla chiusura
* Predisporre statistiche sinistri QUALIFICATIONS I Requisiti
* Diploma (Laurea in Giurisprudenza preferibile, ma si valutano anche candidature con esperienza e competenze in linea con il ruolo)
* Pragmatismo e orientamento al risultato
* Capacità di lavorare in team
* Buona conoscenza del pacchetto Office Retribuzione L’intervallo di retribuzione base e le informazioni sui benefit per questa posizione sono forniti in conformità ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva. L’intervallo di retribuzione base previsto per questo ruolo è compreso tra €25.500 e €39.100. Il livello CCNL previsto nel range sarà 4° Commercio. Benefit aziendali WTW offre un pacchetto di benefit competitivo che include quanto segue (sono previsti requisiti di idoneità): buoni pasto giornalieri, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione; ferie come previsto da CCNL; copertura per morte accidentale e invalidità, copertura per long term care, partecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme). Si prega di notare che:
• la retribuzione effettiva può variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l’esperienza e la performance nel ruolo;
• le informazioni sono fornite a fini di trasparenza e per guidare le discussioni retributive con i candidati selezionati. Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un’offerta né crea un contratto o un impegno vincolante. " Siamo impegnati a garantire pari opportunità di impiego e offriamo adeguamenti e accomodamenti per la candidatura, il colloquio e il contesto lavorativo a tutti i candidati. Se prevedi eventuali ostacoli, dal processo di candidatura fino all’ingresso in WTW, invia un’e-mail a candidate.helpdesk@willistowerswatson.com [candidate.helpdesk@willistowerswatson.com]”.