Clinical Data Manager and Research Coordinator – Malattie Rare

Descrizione Azienda L’ISMETT, Istituto Mediterraneo per i Trapianti e Terapie ad Alta Specializzazione S.r.l., è un centro di trapianti multiorgano e di alta specializzazione, nato con un partenariato pubblico privato internazionale no profit, tra la Regione Siciliana, la Fondazione Ri.
MED e UPMC (University of Pittsburgh Medical Center) che ha in affidamento la gestione del centro. Il Ministero della Salute ha riconosciuto ISMETT quale Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS) nella disciplina “Cura e ricerca delle insufficienze terminali d’organo”. L’Istituto è uno dei pochi in Italia che dal 2009 ha l’accreditamento della Joint Commission International (JCI) e uno dei 6 Ospedali Italiani con certificazione Stage 6 EMRAM, HIMSS. I nostri valori In ISMETT, siamo guidati da valori condivisi che orientano il nostro lavoro e ci rendono responsabili gli uni degli altri. I valori di “QUALITÀ E SICUREZZA”, “DIGNITÀ E RISPETTO”, “ASCOLTO E ATTENZIONE”, “RESPONSABILITÀ E INTEGRITÀ”, “ECCELLENZA E INNOVAZIONE” svolgono un ruolo fondamentale nella creazione di un'esperienza positiva per le nostre persone, per i pazienti e per la comunità. Posizione L’ISMETT rende noto che, presso la propria sede clinica di Palermo, nell’ambito degli interventi di potenziamento per i Centri di Riferimento Regionali per le malattie rare, è sorta la necessità di acquisire con contratto a tempo determinato n. 1 unità di personale con profilo di Clinical Data Manager and Research Coordinator. Nell’ambito del predetto Progetto, la risorsa collaborerà con il personale dell’Istituto nelle attività di gestione, raccolta, monitoraggio e analisi dei dati clinici e di ricerca relativi ai pazienti affetti da malattie rare, contribuendo al corretto utilizzo e aggiornamento dei registri regionali, nazionali ed europei. Supporterà inoltre il coordinamento operativo degli studi clinici e delle attività di ricerca, curando la qualità e l’integrità dei dati, la gestione delle piattaforme elettroniche dedicate e gli aspetti organizzativi dei percorsi assistenziali e di ricerca multidisciplinari. I requisiti e titoli preferenziali devono essere posseduti all’atto di presentazione della candidatura e devono essere specificati nella domanda di partecipazione online. Richieste
• Laurea triennale in discipline scientifiche, quali discipline biologiche, biotecnologie mediche, chimico-farmaceutiche o in scienze statistiche o ingegneria biomedica o titoli equipollenti riconosciuti in Italia (ai fini dell’analisi della candidatura si richiede di specificare il voto di laurea nell’apposito campo della domanda di partecipazione online. In caso di mancato inserimento la candidatura potrà essere considerata incompleta). Titoli Preferenziali:
• Laurea magistrale in discipline scientifiche, quali discipline biologiche, biotecnologie mediche, chimico-farmaceutiche o in scienze statistiche o ingegneria biomedica.
• Master in ricerca clinica, clinical trial management, data management, biostatistica o discipline affini.
• Corso post-laurea in ricerca clinica, clinical trial management, data management, biostatistica o discipline affini.
• Certificazione o formazione aggiornata GCP. La persona ideale per il ruolo possiede esperienza nella gestione e nel coordinamento di studi clinici e dei relativi dati di ricerca, con competenze nell’utilizzo di eCRF e piattaforme elettroniche dedicate. Ha conoscenza delle Good Clinical Practice, della normativa in materia di protezione dei dati personali e delle procedure regolatorie applicabili alla ricerca clinica. Completano il profilo esperienza in campo Assicurazione Qualità in ricerca clinica e capacità di gestione del dato clinico, buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Possiede inoltre solide capacità di analisi e di problem solving, con attitudine a individuare soluzioni efficaci in contesti complessi e ad alta criticità. Dimostra predisposizione al lavoro in team, buone capacità relazionali e comunicative, anche nella gestione del confronto con interlocutori non tecnici. Opera con precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione di informazioni sensibili, in coerenza con le esigenze di sicurezza e protezione dei dati proprie del contesto sanitario. Completano il profilo proattività, autonomia organizzativa e orientamento al miglioramento continuo. Riserva In esito allo svolgimento del presente processo selettivo, l’Istituto si riserva di procedere alla copertura della eventuale quota di riserva destinata ai soggetti appartenenti alle categorie protette di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68, e successive modifiche e integrazioni, con riferimento sia ai soggetti disabili di cui all’art. 1 della medesima legge, sia ai soggetti appartenenti alle categorie di cui all’art. 18, comma 2, ossia orfani e categorie ad essi equiparate per legge. Per usufruire della riserva all’atto della formulazione dell’elenco finale, chi presenta la candidatura deve dichiarare, nella relativa domanda di partecipazione, l’appartenenza alle categorie protette previste dalla legge 12 marzo 1999, n. 68, e successive modifiche e integrazioni, specificando se rientranti tra i soggetti disabili di cui all’art. 1 ovvero tra gli orfani o le categorie ad essi equiparate ai sensi dell’art. 18, comma 2, della medesima legge. Il requisito dell’appartenenza alle suddette categorie protette deve essere posseduto alla data di presentazione della domanda di partecipazione. L’Istituto si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni rilasciate dai candidati, in qualsiasi fase della procedura ed anche in occasione dell’eventuale proposta lavorativa. In caso di accertamento di dichiarazioni false o mendaci, ne sarà disposta l’immediata e automatica esclusione dalla selezione, oltre alle responsabilità e alle conseguenze sanzionatorie previste dal Codice Penale e dalle altre leggi speciali vigenti. La sede di lavoro è Palermo. Le candidature devono pervenire entro e non oltre il 2 novembre 2026. Altre informazioni Potrà partecipare alla selezione solo chi non si trova nelle condizioni di cui al comma 16-ter dell’Articolo 53 del D.
Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche). La ricerca, secondo il D.
Lgs. n. 198/2006, è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia, credo religioso e abilità fisica. Nella procedura di selezione verrà rispettato l’Articolo 47 del D.
L. n. 7 del 31 maggio 2021, convertito in Legge n. 108 del 29 luglio 2021 (inserimento, come requisiti necessari e come ulteriori requisiti premiali di criteri orientati a promuovere l’inclusione lavorativa delle persone disabili, la parità di genere e l’assunzione di giovani, con età inferiore a trentasei anni e donne). Verranno altresì rispettati i seguenti principi trasversali previsti dal Regolamento (UE) 2021/241: parità di genere, protezione e valorizzazione dei giovani, il principio di superamento dei divari territoriali. Le informazioni relative alla presente selezione verranno comunicate ai/alle candidati/e tramite sito web – https://www.ismett.edu (alla pagina Lavora con noi/Lavora con ISMETT/Selezioni in corso comunicazioni). La data e la sede in cui si svolgeranno le prove saranno comunicate mediante pubblicazione nel predetto sito web. Sarà esclusivo onere e cura dei partecipanti prenderne visione a mezzo di accesso al sito web. Le persone interessate (L. 903/77), dopo aver preso visione dell’informativa privacy ex art
- 13, Reg. (UE) 2016/679, reperibile al seguente link (Informativa Privacy) dovranno compilare la domanda di partecipazione on line, in cui saranno chiamate a prestare il consenso al trattamento dei propri dati particolari, laddove necessario. La domanda di partecipazione on-line deve essere compilata con i propri dati anagrafici e relativi alla formazione e all’esperienza professionale, tenendo particolare riguardo ai requisiti e titoli preferenziali indicati nel presente annuncio di selezione. La compilazione della domanda di partecipazione, tramite procedura online, in maniera incompleta, approssimativa o errata, potrà comportare la non ammissibilità alle prove. Durante la compilazione del modulo on line sarà richiesto di allegare il CV e le pubblicazioni scientifiche da valutare. Verrà richiesto di attestare, tramite Dichiarazione Sostitutiva di Certificazione, il possesso dei requisiti richiesti nel presente annuncio. La selezione consterà di una procedura comparativa per titoli e colloquio. La Commissione procederà alla valutazione dei titoli prodotti dai candidati prima del colloquio secondo i sotto riportati criteri: Voto di laurea punteggio massimo attribuibile 10 punti
• Punti 10: votazione di 110/110 e lode
• Punti 8: votazione di 109/110 e 110/110
• Punti 6: votazione da 105/110 a 108/110
• Punti 4: votazione da 100/110 a 104/110
• Punti 2: votazione inferiore a 100/110 Altri titoli punteggio massimo attribuibile 20 punti Punti 10: Laurea magistrale in discipline scientifiche, quali discipline biologiche, biotecnologie mediche, chimico-farmaceutiche o in scienze statistiche o ingegneria biomedica Punti 5: Master in ricerca clinica, clinical trial management, data management, biostatistica o discipline affini. Punti 3: Corso post-laurea in ricerca clinica, clinical trial management, data management, biostatistica o discipline affini. Punti 2: Certificazione o formazione aggiornata GCP. Per la valutazione dei titoli la Commissione avrà a disposizione 30 punti. Per il colloquio la Commissione avrà a disposizione 70 punti, così suddivisi: 40 valutazione tecnico-professionale, 30 valutazione competenze linguistiche (inglese). Si considererà superato il colloquio tecnico-professionale solo se si otterrà un punteggio pari o superiore a 24/40. L’elenco delle persone idonee sarà composta da chi abbia conseguito un punteggio complessivo pari o superiore a 60/100. Il suddetto elenco sarà pubblicato sul sito www.ismett.edu, nella sezione “Lavora con noi”, in un file criptato e protetto da password, accessibile esclusivamente ai/alle candidate/i idonee/i. Il file riporterà, in ordine di merito, un codice alfanumerico attribuito a ciascuna persona idonea, previamente comunicato via e-mail al medesimo. L’elenco rimarrà disponibile on line per un periodo massimo di 36 mesi successivi alla chiusura della selezione, per coprire le eventuali carenze d’organico per posizioni analoghe. Si prega di consultare l’Informativa privacy
- elenco idonei di riferimento. Il Responsabile del processo di selezione è il Direttore Ufficio Selezioni e Fidelizzazione o suo Vice. L’Istituto declina sin d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni dell’indirizzo e-mail da parte della persona interessata al momento della candidatura online. Si richiede non inserire nel campo “E-mail” del modulo on-line, indirizzi di posta elettronica certificata
- PEC, bensì esclusivamente indirizzi E-mail. L’omesso inserimento nel suddetto campo di indirizzi E-mail comporterà l’impossibilità di recapitare comunicazioni inerenti il processo selettivo. Verranno prese in considerazione solo ed esclusivamente le candidature presentate online e corredate da CV. Si precisa altresì che gli atti di selezione sono atti societari interni riservati e non ostensibili. Atti e documenti saranno messi a disposizione delle Autorità competenti al fine di consentire eventuali accertamenti sulla regolarità della procedura. Chi presenta la candidatura si obbliga, a pena di esclusione dalla selezione, in qualunque fase della procedura ciò sia richiesto dall’azienda, a documentare, nel termine perentorio assegnato, il possesso di tutti i requisiti e i titoli richiesti. Si informa altresì che, qualora dalle verifiche preliminari dovessero ravvisarsi discrepanze con quanto dichiarato e autocertificato, si procederà all’esclusione dalla procedura e le trattative si considereranno definitivamente interrotte. L’IRCCS ISMETT si riserva, altresì, l’insindacabile e discrezionale facoltà di sospendere e/o di annullare o revocare definitivamente in qualunque momento la presente procedura selettiva ovvero non dar seguito alla stessa, senza obbligo di comunicazione alle persone che hanno presentato candidatura e senza che da ciò possa sorgere in favore degli stessi alcuna pretesa o diritto ovvero possibilità di elevare obiezioni di sorta. La persona selezionata, subordinatamente all’inesistenza di sopravvenuti vincoli di natura normativa e finanziaria, sarà chiamata a stipulare un contratto a tempo determinato per lo svolgimento di attività di ricerca dopo la conclusione dell’iter della chiamata. Il livello di inquadramento e il relativo trattamento economico e previdenziale saranno quelli previsti dal CCNL per il personale non medico dipendente degli IRCCS e delle strutture sanitarie ospedaliere aderenti ad AIOP e ARIS (codice CNEL T011). Il contratto avrà una durata di 24 mesi; ove l’Ente finanziatore concedesse una proroga delle attività progettuali, verificata la disponibilità di budget residua, ISMETT si riserva la facoltà di proporre il rinnovo del contratto. Ai sensi dell’art. 5 del D. Lgs. n. 96/2026, la retribuzione annua lorda riconosciuta sarà pari a euro 25.000, in conformità al CCNL per il personale non medico dipendente degli IRCCS e delle strutture sanitarie ospedaliere aderenti ad AIOP e ARIS (codice CNEL T011). Alla persona vincitrice sarà attribuito il Livello di Inquadramento C. Lo svolgimento delle attività previste dal ruolo è subordinato al positivo esito degli accertamenti effettuati dal Medico Competente ai sensi del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. I dati personali riportati nel curriculum vitae verranno trattati dall’IRCCS ISMETT S.r.l. e UPMC Italy S.r.l., in qualità di Contitolari del trattamento, per la selezione relativa alla presente posizione o ad altre analoghe. Si prega di non inserire dati particolari (relativi, per esempio, allo stato di salute) salvo ove ciò sia strettamente necessario. Informazioni dettagliate, anche in relazione ai tempi di conservazione e ai diritti riconosciuti dal Regolamento UE 2016/679, sono riportate nell’informativa reperibile sul sito https://www.ismett.edu (alla pagina Lavora con noi).