Magazziniere Fiorella Rubino
6 giorni fa
Noventa di Piave, Veneto, Italia
Miroglio Group
Tempo pieno
23.200 €/anno
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MOTIVI è un brand di abbigliamento femminile del Gruppo Miroglio che da sempre mette al centro del suo impegno le donne, il loro desiderio di esprimersi attraverso la moda e le loro esigenze per vivere pienamente nel mondo contemporaneo.
La tua opportunità:
Entrerai a far parte del team Motivi e avrai l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience.
La tua missione:
• Gestire le attività di ricezione e sistemazione della merce, supervisionando l'organizzazione del magazzino del negozio.
• Garantire il controllo corretto della giacenza, monitorando i livelli di stock e garantendo la disponibilità dei prodotti desiderati dalle clienti.
• Supervisionare il mantenimento degli standard di sistemazione e pulizia, collaborando con i colleghi del team per la soddisfazione delle clienti.
• Gestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto.
• Contribuire all’implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Potrai essere dei nostri se:
• Hai un’esperienza nel ruolo di gestione magazzino, preferenziale esperienza in vendita.
• Hai un approccio fortemente “data driven”.
• Hai una visione “customer centric”.
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
• Hai un forte orientamento al risultato.
• Hai buone capacità comunicative e di team working. Ecco cosa ti offriremo:
• Per questa posizione è prevista una RAL a partire da 23.200 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. In caso di contratto part-time, la retribuzione sarà riproporzionata al monte ore previsto.
• Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Fiorella Rubino di raggiungere e coinvolgere le clienti.
• Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
• Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
• Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
• Gestire le attività di ricezione e sistemazione della merce, supervisionando l'organizzazione del magazzino del negozio.
• Garantire il controllo corretto della giacenza, monitorando i livelli di stock e garantendo la disponibilità dei prodotti desiderati dalle clienti.
• Supervisionare il mantenimento degli standard di sistemazione e pulizia, collaborando con i colleghi del team per la soddisfazione delle clienti.
• Gestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto.
• Contribuire all’implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Potrai essere dei nostri se:
• Hai un’esperienza nel ruolo di gestione magazzino, preferenziale esperienza in vendita.
• Hai un approccio fortemente “data driven”.
• Hai una visione “customer centric”.
• Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
• Hai un forte orientamento al risultato.
• Hai buone capacità comunicative e di team working. Ecco cosa ti offriremo:
• Per questa posizione è prevista una RAL a partire da 23.200 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. In caso di contratto part-time, la retribuzione sarà riproporzionata al monte ore previsto.
• Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Fiorella Rubino di raggiungere e coinvolgere le clienti.
• Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
• Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
• Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.