CYS - Cloud Network Architect - HPC

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Cloud Network Architect per le nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Milano Nerviano o Chieti Scalo. La persona si occuperà delle seguenti attività:
• Disegnare e implementare architetture di networking enterprise e datacenter/Cloud.
• Definire soluzioni di connettività WAN, LAN, Wireless e Cloud Networking.
• Progettare architetture ad alta affidabilità, resilienza e disaster recovery.
• Collaborare con i team di Cyber Security per l'integrazione dei requisiti di sicurezza nelle architetture di rete.
• Condurre attività di assessment e analisi delle infrastrutture esistenti identificando opportunità di miglioramento.
• Supportare la risoluzione di problematiche complesse di networking e performance.
• Produrre documentazione tecnica di progetto e operativa.
• Curare la standardizzazione delle soluzioni infrastrutturali e delle best practice.
• Partecipare alle attività di technology scouting e alla valutazione di nuove tecnologie.
• Supportare la definizione di roadmap evolutive e piani di trasformazione tecnologica. Titolo di studio: Laurea STEM o esperienza equivalente. Seniority: Senior (dai 5 ai 10 anni di esperienza nel ruolo). Conoscenze e competenze tecniche:
• Conoscenza approfondita delle reti IP e delle tecnologie di networking lungo l'intero stack OSI (Layer 1
- Layer 7).
• Conoscenza approfondita delle architetture e dei protocolli di rete:
• IPv4 / IPv6
• TCP/IP
• DNS
• DHCP
• NAT
• QoS
• Multicast
• Solida esperienza nelle tecnologie di routing e switching:
• BGP
• OSPF
• IS-IS
• VRF
• MPLS
• VXLAN
• EVPN
• STP/RSTP/MSTP
• Conoscenza approfondita delle tecnologie WAN e LAN enterprise.
• Conoscenza approfondita delle soluzioni di sicurezza di rete:
• Firewall NGFW
• WAF
• IDS/IPS
• Proxy e Reverse Proxy
• VPN IPsec e SSL
• Network Access Control (NAC)
• Traffic Shaping e Application Control
• Segmentazione e Microsegmentazione
• Capacità di progettazione di architetture di rete complesse e multi-sito.
• Esperienza nella produzione di:
• High Level Design (HLD)
• Low Level Design (LLD)
• Procedure operative
• Runbook
• Presentazioni tecniche ed executive.
• Ottima capacità di troubleshooting e analisi delle problematiche infrastrutturali. Competenze comportamentali:
• Capacità di analisi e problem solving.
• Attitudine al lavoro in team.
• Capacità di confrontarsi con stakeholder tecnici e funzionali. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo?
• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Seniority: Senior Primary

Location:
IT
- Genova
- Fiumara Additional Locations: IT
- Chieti Scalo, IT
- Milano
- Nerviano, IT
- Roma
- Via Laurentina Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40k-59k Hybrid Working: Hybrid