Responsabile sviluppo area sistemi benessere idrico
2 giorni fa
Genoa, Liguria, Italia
AR Solution
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L'azienda nel settore dei sistemi per il benessere idrico sta cercando un Responsabile sviluppo area da inserire nel team. Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo dell'area assegnata, supervisionando le attività daily operation e coordinando il team per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Attività Previste:
• Coordinare le attività di sviluppo dell'area sistemi benessere idrico
• Sviluppare strategie per migliorare l'efficienza dei sistemi idrici
• Gestire progetti di implementazione di nuove tecnologie nel settore idrico
• Monitorare e analizzare i dati relativi ai sistemi idrici
• Collaborare con team multidisciplinari per garantire il corretto funzionamento dei sistemi idrici
Requisiti:
• Conoscenza approfondita del settore idrico e competenze tecniche specifiche
• Capacità di leadership e gestione di team
• Ottime capacità di problem solving e analisi
• Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali Offerta
• Contratto full time a tempo determinato
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Coordinare le attività di sviluppo dell'area sistemi benessere idrico
• Sviluppare strategie per migliorare l'efficienza dei sistemi idrici
• Gestire progetti di implementazione di nuove tecnologie nel settore idrico
• Monitorare e analizzare i dati relativi ai sistemi idrici
• Collaborare con team multidisciplinari per garantire il corretto funzionamento dei sistemi idrici
Requisiti:
• Conoscenza approfondita del settore idrico e competenze tecniche specifiche
• Capacità di leadership e gestione di team
• Ottime capacità di problem solving e analisi
• Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali Offerta
• Contratto full time a tempo determinato
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni