Addetto/a amministrazione del personale junior
11 ore fa
Rovigo, Veneto, Italia
CVS Hiring
Tempo pieno
1.450 € - 1.750 € Tempo determinato
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Nel settore energia e utilities, le attività del personale accompagnano la gestione di servizi di fornitura e distribuzione. Cerchiamo un Addetto/a risorse umane per seguire i processi operativi dell’ufficio personale e mantenere aggiornati i dati relativi ai rapporti di lavoro. Ti occuperai della raccolta dei fabbisogni interni e del primo screening delle candidature; preparerai inoltre la documentazione per assunzioni e proroghe, collaborando con lo studio paghe per le scadenze mensili. Lavorerai con gli uffici che gestiscono i servizi energetici, così da raccogliere informazioni sulle presenze e sulle esigenze di inserimento.
Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato di 12 mesi, a tempo pieno
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
* Buoni pasto
* Formazione continua, con affiancamento sulle procedure interne
* Orario flessibile in accordo con le esigenze dell’ufficio Avrai un ruolo operativo, con attività distribuite tra selezione e amministrazione del personale. L’attenzione alla riservatezza è importante: i dati trattati riguardano presenze, documenti contrattuali e informazioni personali dei dipendenti.
Requisiti:
* diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo
* esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati senza esperienza
* conoscenza di base di Excel per aggiornare prospetti di presenze e ferie
* precisione nel preparare e verificare documenti contrattuali
* riservatezza nella gestione dei dati del personale e disponibilità a imparare procedure HR Inserimento immediato. Sede di lavoro: Rovigo
* contratto a tempo determinato di 12 mesi, a tempo pieno
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
* Buoni pasto
* Formazione continua, con affiancamento sulle procedure interne
* Orario flessibile in accordo con le esigenze dell’ufficio Avrai un ruolo operativo, con attività distribuite tra selezione e amministrazione del personale. L’attenzione alla riservatezza è importante: i dati trattati riguardano presenze, documenti contrattuali e informazioni personali dei dipendenti.
Requisiti:
* diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo
* esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati senza esperienza
* conoscenza di base di Excel per aggiornare prospetti di presenze e ferie
* precisione nel preparare e verificare documenti contrattuali
* riservatezza nella gestione dei dati del personale e disponibilità a imparare procedure HR Inserimento immediato. Sede di lavoro: Rovigo