HR Business Partner

📍 Sede di lavoro: Milano (MI) 📄 Tipologia contrattuale: tempo determinato (12 mesi)   Perché Humanitas Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra, dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.  

Chi siamo
Da oltre 60 anni Humanitas San Pio X è un punto di riferimento per pazienti e medici, riconosciuta fin dalla sua origine per la vocazione al servizio, alla cura e all’assistenza dei malati. Accreditato con il Servizio Sanitario Nazionale, offre prestazioni ambulatoriali e di assistenza in regime di ricovero ordinario, day hospital e day surgery. La struttura, situata nel centro di Milano, è accreditata da Joint Commission International, ente internazionale che individua e condivide con molti paesi del mondo le pratiche migliori per la qualità e la sicurezza dei pazienti. Con il centro Humanitas per Lei e il Punto Nascita segue le donne in tutte le fasi della vita e offre chirurgie innovative e mini-invasive in ortopedia e diverse specialità tra cui urologia, chirurgia generale, oculistica, gastroenterologia, radiologia, otorinolaringoiatria, radioterapia, psichiatria e salute mentale. Offre un ambiente stimolante, ideale per coniugare attività clinica quotidiana, ricerca e formazione di studenti e specializzandi.    Il contesto La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta vivendo una fase di grande evoluzione e trasformazione. Per l’ospedale di Rozzano stiamo cercando una persona da inserire in stage nel ruolo di HR Business Partner che si occuperà di:
* supportare il team HRBP nella gestione delle relazioni con il management e i dipendenti, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo;
* organizzare la documentazione contrattuale di collaboratori e dipendenti, per garantire una accurata gestione dei dati e un corretto flusso di informazioni;
* fornire ai colleghi un supporto operativo sul gestionale SuccessFactors per la gestione di tutti i processi HR.   La persona che cerchiamo ha un connubio di:
* Requisiti e competenze tecniche:
* laurea in materie umanistiche o discipline economiche;
* Master in HR.
* Attitudini e competenze comportamentali:
* precedente esperienza, anche breve, in un ruolo simile all’interno di contesti aziendali complessi;
* ottime dote relazionali e comunicative e capacità di interagire con stakeholder diversi in modo efficace;
* curiosità, organizzazione e  spirito di intraprendenza per creare connessioni e a facilitare il flusso delle informazioni.   Cosa offriamo Per questa posizione è prevista una retribuzione fissa compresa in un range tra €25.000
- €30.000 lordi annui.   Lavorare in Humanitas significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme. Per questo motivo

offriamo:
* un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica;
* strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;
* percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.   L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.