Addetto/a amministrazione del personale immobiliare

Per un'agenzia immobiliare che gestisce compravendite e locazioni residenziali, entra nell'area Risorse Umane con un ruolo operativo e concreto. Affianca il referente del personale e mantieni ordinati i flussi interni. L'inserimento è previsto entro 2 settimane.

Requisiti:
- usa con sicurezza Excel, posta elettronica e strumenti digitali comuni
- anche senza esperienza pregressa, affronta il lavoro con metodo e precisione
- mantieni riservatezza su dati anagrafici, assenze e documenti contrattuali
- organizza scadenze, colloqui e richieste provenienti dagli uffici commerciali
- possiedi un diploma quinquennale, preferibilmente in ambito amministrativo

Mansioni:
aggiorna le anagrafiche del personale e registra presenze, ferie e permessi su Excel o sul gestionale interno. Prepara le cartelline digitali per assunzioni, proroghe e cessazioni, controllando che ogni documento sia presente e leggibile. Pubblica gli annunci, seleziona i curricula ricevuti e fissa i colloqui secondo le indicazioni del referente. Predisponi inoltre una lista di attività per l'inserimento delle nuove persone, dalla raccolta dei documenti alle comunicazioni del primo giorno. Lavora con i responsabili degli uffici e segnala subito eventuali dati mancanti o scadenze ravvicinate. Parti dalle procedure già definite: ti forniremo affiancamento pratico sui flussi del personale e sugli strumenti utilizzati. Offerta e benefit:
- contratto diretto a tempo determinato, con prospettiva di continuità
- tempo pieno, dal lunedì al venerdì
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1600 €
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Formazione continua Sede di lavoro: Terni