Responsabile vendite junior forniture caffè
1 giorno fa
San Giovanni in Persiceto, Emilia-Romagna, Italia
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Azienda nel campo delle forniture di caffè cerca una figura di Responsabile vendite junior per supportare e potenziare l'organizzazione. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alle vendite, dalla ricerca di nuovi clienti alla gestione dei rapporti con quelli esistenti
Attività Previste:
• Monitorare e analizzare le performance delle vendite
• Coordinare e motivare il team di vendita
• Sviluppare strategie di vendita per aumentare il business
• Interfacciarsi con i clienti per soddisfare le esigenze commerciali
• Elaborare piani di marketing e promozionali Requisti:
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza approfondita del settore caffè e delle dinamiche di mercato
• Capacità di gestire e motivare un team
• Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Proattività e spirito imprenditoriale Offerta
• Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Monitorare e analizzare le performance delle vendite
• Coordinare e motivare il team di vendita
• Sviluppare strategie di vendita per aumentare il business
• Interfacciarsi con i clienti per soddisfare le esigenze commerciali
• Elaborare piani di marketing e promozionali Requisti:
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza approfondita del settore caffè e delle dinamiche di mercato
• Capacità di gestire e motivare un team
• Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Proattività e spirito imprenditoriale Offerta
• Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate