Responsabile vendite junior soluzioni relax e recupero
1 giorno fa
Latina, Lazio, Italia
Evolution service di B.B.
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Si cercano figure professionali per ricoprire il ruolo di Responsabile Vendite Junior in un'azienda del settore delle soluzioni per il relax e il recupero. Le attività principali includono gestire il processo di vendita, interagire con i clienti, sviluppare strategie di marketing e collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi prefissati.
Attività Previste:
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
• Definizione di strategie di vendita e obiettivi commerciali
• Negoziazione e redazione di contratti commerciali
• Monitoraggio delle performance di vendita e reporting
• Coordinamento del team di vendita e supporto nella formazione
Requisiti:
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Conoscenza del settore e delle tecniche di vendita
• Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse
• Attitudine al problem solving e alla gestione dello stress Offerta
• Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
• Definizione di strategie di vendita e obiettivi commerciali
• Negoziazione e redazione di contratti commerciali
• Monitoraggio delle performance di vendita e reporting
• Coordinamento del team di vendita e supporto nella formazione
Requisiti:
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Conoscenza del settore e delle tecniche di vendita
• Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse
• Attitudine al problem solving e alla gestione dello stress Offerta
• Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni