Software Developer Angular

Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni. Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato. Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale. Figura ricercata: Software Developer Angular & Analyst Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di un/a Software Developer Angular & Analyst. Entrerai a far parte del team Digital Solutions & Front-End Applications e ti occuperai di Sviluppo di applicazioni frontend in Angular. 🎯Cosa farai: Sarai coinvolto/a nelle attività di sviluppo e manutenzione delle applicazioni web aziendali. Nello specifico ti occuperai di: Sviluppare applicazioni frontend in Angular seguendo gli standard aziendali di qualità, documentazione e testing; Collaborare alle attività di installazione, collaudo e avviamento delle soluzioni realizzate; Fornire supporto di primo livello a clienti e utenti interni; Contribuire all'analisi dei requisiti funzionali e all'evoluzione delle applicazioni; Garantire qualità, affidabilità e miglioramento continuo dei prodotti. 🧩Chi cerchiamo: Sono richieste conoscenze, anche maturate durante percorsi universitari, stage o prime esperienze professionali, nelle seguenti tecnologie: Angular 2+; TypeScript; JavaScript; SCSS; Node.js; Web Services REST e SOAP. Completano il profilo: Capacità di analisi e problem solving; Attitudine al lavoro in team; Voglia di apprendere e crescere professionalmente; Orientamento alla qualità del codice e al miglioramento continuo. Cosa troverai in Finomnia:
- Crediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita. 💻 Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione; 🎓 Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale; La formazione è parte del lavoro, non un extra. 📈 Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità; 🤝 Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità; 🧠 Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari; 🍽️ Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto; In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata: è applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio); la retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €25.000,00 e €30.000,00; La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro. L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.
Lgs.198/2006 e ss.mm.ii. Processo di selezione: Il percorso prevede: 1. screening del CV 2. colloquio HR 3. colloquio tecnico con il team 4. colloquio finale.