Responsabile Area Sistemi Benessere Idrico
4 giorni fa
Carmagnola, Piedmont, Italia
Fenici
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Il reparto assistenza clienti di un'azienda specializzata nei sistemi per il benessere idrico è alla ricerca di un Responsabile per la gestione dell'area.
Attività Previste:
• Gestione e coordinamento del personale dell'area Sistemi Benessere Idrico
• Pianificazione e monitoraggio delle attività legate alla manutenzione e all'ottimizzazione dei sistemi di approvvigionamento idrico
• Assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e qualità dell'acqua
• Collaborazione con enti esterni per progetti di miglioramento della rete idrica
• Valutazione e implementazione di nuove tecnologie per l'ottimizzazione dei processi
Requisiti:
• Licenza o abilitazione professionale nel settore idrico
• Conoscenza approfondita delle normative e delle tecnologie legate ai sistemi idrici
• Capacità di gestione del personale e di coordinamento delle attività
• Orientamento alla qualità e alla sicurezza sul lavoro
• Capacità di problem solving e decision making Offerta
• Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
• Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
• L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Gestione e coordinamento del personale dell'area Sistemi Benessere Idrico
• Pianificazione e monitoraggio delle attività legate alla manutenzione e all'ottimizzazione dei sistemi di approvvigionamento idrico
• Assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e qualità dell'acqua
• Collaborazione con enti esterni per progetti di miglioramento della rete idrica
• Valutazione e implementazione di nuove tecnologie per l'ottimizzazione dei processi
Requisiti:
• Licenza o abilitazione professionale nel settore idrico
• Conoscenza approfondita delle normative e delle tecnologie legate ai sistemi idrici
• Capacità di gestione del personale e di coordinamento delle attività
• Orientamento alla qualità e alla sicurezza sul lavoro
• Capacità di problem solving e decision making Offerta
• Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno full time
• Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
• L’esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane