Responsabile Area Vendite
1 giorno fa
Cassino, Lazio, Italia
Supernova
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Azienda attiva nel settore dei servizi per il benessere quotidiano cerca un Responsabile area vendite. La figura gestisce le operazioni quotidiane del team di vendita, supervisiona l'implementazione delle strategie commerciali e monitora le performance del settore. Si occupa della formazione e del supporto al personale, garantendo un'efficace comunicazione con i clienti e un'ottimizzazione dei processi di vendita.
Attività Previste:
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
• Analisi delle vendite e reportistica ai dirigenti
• Definizione e implementazione di strategie commerciali
• Coordinamento del team di vendita
• Gestione delle trattative commerciali e chiusura delle vendite
• Monitoraggio delle performance del mercato e della concorrenza
• Organizzazione di eventi e presentazioni per i clienti
• Formazione e motivazione del personale di vendita Requisti:
• Capacità di leadership e gestione del team
• Eccellenti abilità comunicative e relazionali
• Orientamento ai risultati e alla crescita commerciale
• Competenze analitiche e di problem solving
• Conoscenza del settore benessere e dei suoi trend
• Capacità di pianificazione e organizzazione
• Propensione all'innovazione e al miglioramento continuo
• Flessibilità e attitudine al cambiamento Offerta
• Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
• Analisi delle vendite e reportistica ai dirigenti
• Definizione e implementazione di strategie commerciali
• Coordinamento del team di vendita
• Gestione delle trattative commerciali e chiusura delle vendite
• Monitoraggio delle performance del mercato e della concorrenza
• Organizzazione di eventi e presentazioni per i clienti
• Formazione e motivazione del personale di vendita Requisti:
• Capacità di leadership e gestione del team
• Eccellenti abilità comunicative e relazionali
• Orientamento ai risultati e alla crescita commerciale
• Competenze analitiche e di problem solving
• Conoscenza del settore benessere e dei suoi trend
• Capacità di pianificazione e organizzazione
• Propensione all'innovazione e al miglioramento continuo
• Flessibilità e attitudine al cambiamento Offerta
• Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative
• Attività svolte secondo procedure operative condivise