Responsabile Gestione e Sviluppo Strategico Vendite Ristorazione
4 giorni fa
Vicenza, Veneto, Italia
The AD House
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Azienda del settore delle soluzioni per il ristoro cerca un Responsabile per la gestione e lo sviluppo strategico delle vendite. La figura si occupa di elaborare strategie commerciali, analizzare il mercato, coordinare le attività del team di vendita e ottimizzare le performance per raggiungere gli obiettivi prefissati. È fondamentale monitorare le tendenze di mercato e identificare nuove opportunità di business, nonché mantenere rapporti di fiducia con i clienti esistenti.
Attività Previste:
• Elaborazione e implementazione delle strategie di vendita
• Analisi delle performance di vendita e identificazione di aree di miglioramento
• Coordinamento di team di vendita e monitoraggio delle attività
• Gestione delle relazioni con clienti e partner commerciali
• Formazione e sviluppo delle competenze del personale di vendita
• Definizione di obiettivi di vendita e valutazione dei risultati
• Pianificazione di campagne promozionali e offerte speciali
• Reporting al management sulle attività e risultati di vendita Requisti:
• Ottime capacità di analisi e problem solving
• Conoscenza del mercato della ristorazione
• Attitudine al lavoro di squadra e leadership
• Competenze nella gestione del budget e delle risorse
• Capacità di costruire relazioni solide con clienti e partner
• Abilità comunicative e di negoziazione
• Orientamento ai risultati e proattività
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti del mercato Offerta
• Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
• Elaborazione e implementazione delle strategie di vendita
• Analisi delle performance di vendita e identificazione di aree di miglioramento
• Coordinamento di team di vendita e monitoraggio delle attività
• Gestione delle relazioni con clienti e partner commerciali
• Formazione e sviluppo delle competenze del personale di vendita
• Definizione di obiettivi di vendita e valutazione dei risultati
• Pianificazione di campagne promozionali e offerte speciali
• Reporting al management sulle attività e risultati di vendita Requisti:
• Ottime capacità di analisi e problem solving
• Conoscenza del mercato della ristorazione
• Attitudine al lavoro di squadra e leadership
• Competenze nella gestione del budget e delle risorse
• Capacità di costruire relazioni solide con clienti e partner
• Abilità comunicative e di negoziazione
• Orientamento ai risultati e proattività
• Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti del mercato Offerta
• Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita
• Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere