JUNIOR ICT DIGITAL MOBILITY SERVICES

Cosa vuoi fare DI grande? Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative. Immagina il tuo lavoro: Come Junior ICT Digital Mobility Services farai parte di parte di Enilive S.p.
A. In particolare ti occuperai di collaborare a garantire il funzionamento e l’evoluzione di Applicazioni Mobile, Piattaforme di CRM e di Mobilità dalla fase di opportunity fino alla delivery e post avvio. Attività principali:
• Collaborare a garantire il funzionamento e l’evoluzione di Applicazioni Mobile, Piattaforme di CRM e di Mobilità dalla fase di opportunity fino alla delivery e post avvio, di concerto con le altre unità tecniche e i referenti di business, avendo particolare attenzione all’ottimizzazione delle risorse, cost management, monitoring e performance in linea con i service level agreement, in linea con gli standard di sicurezza
• Contribuire nell’assicurare le migliori practice aziendali, in collaborazione con le funzioni competenti
• Contribuire a studiare nuove opportunità di evoluzione di servizi digitali per la mobilità da proporre alle linee di Business Caratteristiche richieste:
• Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria o Economia
• Fino a 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi
• Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo:
• Conoscenza delle principali tecnologie per lo sviluppo di Applicazioni Mobile e Piattaforme di CRM e Mobilità, preferibilmente in ambito Smart Mobility
• Conoscenza di tecnologie per reporting e dashboarding
• Conoscenza di tecnologie di integrazione tra componenti software
• Conoscenza di processi di Business, inclusi processi di fatturazione, in ambito Marketing Retail e Mobilità
• Esperienza di coordinamento e gestione di progetti IT tramite metodologie PMI, Agile, ITIL Sede: Roma Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale. Proponiamo:
• Contratto di lavoro: apprendistato professionalizzante/ tempo indeterminato
• Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
• Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a 43.000€
• In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL
• L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda
• Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro Scopri di più: link welfare
• Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive. Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui.

Chi siamo
Enilive S.p.
A. è la nuova società di Eni S.p.
A. che integra le bioraffinerie, il business del biometano, la rete di punti vendita multienergy e multiservice e una solida base clienti. La mission di Enilive è fornire alle persone in movimento servizi per la mobilità sostenibile e prodotti decarbonizzati, al fine di accelerare il percorso verso la neutralità carbonica al 2050 creando, contestualmente, valore da investire nella crescita. Il suo posizionamento distintivo è caratterizzato da un approccio integrato lungo tutta la filiera dei prodotti low carbon e da un’offerta multi-energy e multi-service, focalizzata sulla centralità del Client. #LI-ECU #LI-Hybrid #LI-ENILIVE