Financial Sanctions Specialist

. Overview   All’interno dell’area Compliance, entrerai nell’Ufficio Financial Sanctions Advisory e Clearing della Direzione Group AFC Advisory, Clearing & processes. Ti occuperai di fornire pareri sull’operatività transazionale, commerciale e finanziaria del Gruppo con riferimento a embarghi, sanzioni internazionali e misure restrittive. Collaborerai inoltre alle attività di clearing, consulenza normativa e monitoraggio delle disposizioni dell’Unione europea, degli Stati Uniti e del Regno Unito.
Quali saranno le tue attività   Redigere pareri sull’operatività transazionale, commerciale e finanziaria del Gruppo che coinvolge Paesi, settori merceologici, beni, servizi o soggetti sottoposti a regimi sanzionatori e misure restrittive. Svolgere attività di clearing in materia di sanzioni internazionali con riferimento a progetti innovativi, nuovi prodotti e nuovi servizi. Fornire consulenza sulla normativa in materia di sanzioni internazionali alla rete commerciale e alle strutture interne del Gruppo. Monitorare le normative dell’Unione europea, degli Stati Uniti e del Regno Unito applicabili in materia di sanzioni internazionali. Valutare l’impatto delle evoluzioni normative sull’operatività del Gruppo, individuando gli elementi rilevanti per il presidio dei rischi di non conformità. Collaborare alle ulteriori attività dell’Ufficio Advisory e Clearing Financial Sanctions, contribuendo alla corretta applicazione della normativa di settore. Chi stiamo cercando   Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: Laurea magistrale in discipline giuridiche o economiche; conoscenza approfondita della normativa su embarghi, sanzioni internazionali e misure restrittive; conoscenza dei principali prodotti e servizi bancari; padronanza dei principali sistemi informatici; lingua inglese: livello minimo B2 secondo la scala CEFR, scritto e parlato; 3-5 anni di esperienza di cui almeno 2 anni presso gruppi finanziari internazionali, società di consulenza o studi legali, in ruoli collegati a embarghi e sanzioni internazionali; conoscenza dei quadri normativi dell’Unione europea, degli Stati Uniti e del Regno Unito applicabili alle sanzioni internazionali; Cosa ti offriamo   Retribuzione annua lorda a partire da 39.000 € Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link) Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo  

Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.   Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie #sharingfuture      Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.    Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.
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