Sales Specialist Forniture Bevande
2 giorni fa
Perugia, Umbria, Italia
Ngms Perugia
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Azienda nel settore delle forniture per bevande in grani e capsule cerca un Addetto/a alle vendite per un inserimento stabile nella propria struttura operativa. Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alla vendita, all'assistenza clienti e al supporto nella promozione dei prodotti aziendali.
Attività Previste:
• Gestione della clientela e sviluppo del portafoglio clienti
• Presentazione e vendita dei prodotti aziendali
• Negotiation e closing delle trattative commerciali
• Monitoraggio del mercato e analisi della concorrenza
• Assistenza post-vendita e customer care
• Partecipazione ad eventi e fiere di settore
Requisiti:
• Capacità di gestire autonomamente il ciclo completo di vendita
• Eccellenti skills comunicative e relazionali
• Conoscenza del settore Food & Beverage
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Flessibilità e spirito di squadra Offerta
• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
• Inserimento rivolto a profili motivati alla crescita professionale
• Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
• Gestione della clientela e sviluppo del portafoglio clienti
• Presentazione e vendita dei prodotti aziendali
• Negotiation e closing delle trattative commerciali
• Monitoraggio del mercato e analisi della concorrenza
• Assistenza post-vendita e customer care
• Partecipazione ad eventi e fiere di settore
Requisiti:
• Capacità di gestire autonomamente il ciclo completo di vendita
• Eccellenti skills comunicative e relazionali
• Conoscenza del settore Food & Beverage
• Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
• Flessibilità e spirito di squadra Offerta
• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
• Ruolo pensato anche per profili junior con diploma
• Inserimento rivolto a profili motivati alla crescita professionale
• Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo