Responsabile HR servizi clienti privati e aziendali
1 giorno fa
Rome, Lazio, Italia
F&F
Tempo pieno
38.000 € - 48.000 € Contratto
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Azienda operante nel settore commerciale e aziendale cerca un Responsabile delle Risorse Umane per gestire le dinamiche relazionali interne, sviluppare e implementare le politiche del personale, supervisionare i processi di reclutamento e selezione, gestire la formazione del personale e monitorare il clima organizzativo.
Attività Previste:
• Gestione delle procedure di selezione del personale
• Promozione della cultura aziendale
• Assistenza e supporto al personale
• Gestione dei rapporti sindacali
• Sviluppo e monitoraggio dei piani di formazione
• Valutazione delle performance del personale
• Gestione dei contratti di lavoro
• Risoluzione delle problematiche legate alle risorse umane Requisti:
• Ottime capacità relazionali
• Attitudine alla leadership
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
• Orientamento al cliente e alle esigenze aziendali
• Capacità di problem solving
• Abilità organizzative e gestionali
• Aptitudine alla valorizzazione delle risorse umane
• Riservatezza e etica professionale Offerta
• Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
• Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
• Gestione delle procedure di selezione del personale
• Promozione della cultura aziendale
• Assistenza e supporto al personale
• Gestione dei rapporti sindacali
• Sviluppo e monitoraggio dei piani di formazione
• Valutazione delle performance del personale
• Gestione dei contratti di lavoro
• Risoluzione delle problematiche legate alle risorse umane Requisti:
• Ottime capacità relazionali
• Attitudine alla leadership
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
• Orientamento al cliente e alle esigenze aziendali
• Capacità di problem solving
• Abilità organizzative e gestionali
• Aptitudine alla valorizzazione delle risorse umane
• Riservatezza e etica professionale Offerta
• Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
• Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni