Avvocato Corporate Restructuring
4 giorni fa
Milan, Lombardy, Italia
Professional Recruitment
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Opportunità
Per la sede di Milano di una prestigiosa realtà legale internazionale, siamo alla ricerca di un/una Trainee/Associate da inserire nel team guidato da un professionista di primario standing, con un focus sulle aree Restructuring & Insolvency, Corporate Governance e Compliance.
Ruolo e responsabilità
La risorsa sarà coinvolta in attività di consulenza giudiziale e stragiudiziale a favore di società nazionali e internazionali, istituzioni finanziarie e gruppi multinazionali, con particolare riferimento a operazioni straordinarie e situazioni di crisi aziendale, nonché alla gestione dei rischi legali e di compliance.
In particolare, si occuperà di:
• assistenza in operazioni di restructuring nell'ambito di situazioni di crisi e insolvenza;
• supporto in operazioni di M&A e distressed M&A, incluse acquisizioni transfrontaliere e operazioni straordinarie che coinvolgono società in difficoltà;
• consulenza in materia di corporate governance, con riferimento agli assetti organizzativi, ai processi decisionali e alla gestione dei rischi societari;
• assistenza in materia di compliance e responsabilità d'impresa, anche con riferimento alla predisposizione e implementazione di procedure, sistemi di controllo interno e presidi di prevenzione dei rischi;
• partecipazione ad attività di internal investigations, finalizzate all'accertamento di potenziali violazioni normative o problematiche legali e societarie;
• assistenza e difesa di società, amministratori e dirigenti nei rapporti con le autorità di vigilanza e regolamentari, anche nell'ambito di procedimenti e indagini. Competenze Sono richiesti:
• laurea in Giurisprudenza o abilitazione all'esercizio della professione forense;
• esperienza professionale, anche iniziale, maturata in studi legali strutturati o internazionali, in ambito restructuring, corporate/M&A, diritto societario o compliance;
• interesse per le operazioni straordinarie, le situazioni di crisi d'impresa e le tematiche di corporate governance;
• ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Paideia Group S.r.
L. proprietaria del brand "Professional Recruitment" (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.
• assistenza in operazioni di restructuring nell'ambito di situazioni di crisi e insolvenza;
• supporto in operazioni di M&A e distressed M&A, incluse acquisizioni transfrontaliere e operazioni straordinarie che coinvolgono società in difficoltà;
• consulenza in materia di corporate governance, con riferimento agli assetti organizzativi, ai processi decisionali e alla gestione dei rischi societari;
• assistenza in materia di compliance e responsabilità d'impresa, anche con riferimento alla predisposizione e implementazione di procedure, sistemi di controllo interno e presidi di prevenzione dei rischi;
• partecipazione ad attività di internal investigations, finalizzate all'accertamento di potenziali violazioni normative o problematiche legali e societarie;
• assistenza e difesa di società, amministratori e dirigenti nei rapporti con le autorità di vigilanza e regolamentari, anche nell'ambito di procedimenti e indagini. Competenze Sono richiesti:
• laurea in Giurisprudenza o abilitazione all'esercizio della professione forense;
• esperienza professionale, anche iniziale, maturata in studi legali strutturati o internazionali, in ambito restructuring, corporate/M&A, diritto societario o compliance;
• interesse per le operazioni straordinarie, le situazioni di crisi d'impresa e le tematiche di corporate governance;
• ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Paideia Group S.r.
L. proprietaria del brand "Professional Recruitment" (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.