Delivery Specialist

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'area Digital Solutions & Infrastructure, siamo alla ricerca di un/ una Delivery Specialist
- PLM Solutions. La persona si occuperà delle seguenti attività: Coordinamento delle attività AMS sulle soluzioni PLM, in ottica di gestione del servizio di AMS, gestione delle modifiche correttive ed evolutive, e monitoraggio dalla disponibilità e della qualità delle soluzioni tecnologiche in ambito; Pianificazione e coordinamento interdivisionale delle attività di deploy, interagendo con i fornitori di AMS e con i vendor di prodotto, garantendo la corretta prioritizzazione e gestione delle attività AMS nell’ambito di tutte le soluzioni PLM in uso; Monitoring degli SLA di servizio, contribuendo alla Service Review con i fornitori e con i demand; Coordinamento della gestione delle issue evolutive e correttive nell’ambito delle soluzioni PLM; Monitoring della disponibilità e degli ambienti, in coordinamento con i fornitori AMS. Titolo di studio: Laurea in ingegneria aerospaziale o informatica o gestionale. Seniority: Expert ( 3
- 5 anni d'esperienza). Conoscenze e Competenze tecniche:
• Ottime competenze di Project Management.
• Ottime competenze di ITSM e degli strumenti di mercato (nice to have, SNOW)
• Buona Conoscenza delle soluzioni PLM di mercato (nice to have, Teamcenter); Nice to have:
• Capacità di analisi dei processi Business;
• Capacità di definizione di requisiti tecnico/funzionali per la realizzazione di sistemi;
• Conoscenza strumenti per il disegno dei processi (BPM).
• Competenze di infrastrutture digitali orientate alle soluzioni PLM Soft

Skills:
• Capacità di team working;
• Capacità relazionali e flessibilità;
• Propensione all’innovazione;
• Orientamento al risultato. Conoscenze linguistiche: Conoscenza della Lingua Inglese, scritta e orale (Livello B1). Conoscenze Informatiche:
• Capacità di utilizzo dei tool Office 365 ;
• Capacità di utilizzo delle soluzioni PLM (TeamCenter
- nice to have);
• Metodologie Agile (nice to have). Altro: Disponibilità a effettuare trasferte italiane ed estere, in funzione delle attività di riferimento. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 35.000
- 54.000 euro; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. #LI-FS1 Seniority: Expert Primary

Location:
IT
- Torino
- C.so Francia Additional Locations: IT
- Milano
- Nerviano, IT
- Napoli
- Pomigliano, IT
- Varese
- Cascina Costa Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 35.000
- 54.000 euro Hybrid Working: Hybrid